您认为的投行选材标准

gggle · 发表于 2019-3-23 11:28:20

前几天看到一个帖子“觉得以什么来判定，学历，证书，毕业院校，身高还是长相？”，想发起这个，有一些类似于“专业水平”，在招聘过程中很难判定（受限于招聘时间和方式，以及招聘者自身水平影响），还有一些地域、性别之类的讨论，为楼主所不喜，也怕引起争议，未放在上面，娱乐为主，不喜者抱歉，15个选项最多选5个

狂野破鞋 · 发表于 2019-4-2 10:23:33

1、承做方向：会计/法律专业知识、身体好、细心、能吃苦；2、承揽方向：有社会资源、社交能力强。

深情的歌手 · 发表于 2019-5-9 15:57:36

狂野破鞋发表于 2019-4-2 10:23
1、承做方向：会计/法律专业知识、身体好、细心、能吃苦；2、承揽方向：有社会资源、社交能力强。

请把1.给去掉，只有2.

cometcui · 发表于 2019-6-7 13:15:41

说实话，投行既非高薪行业，又不稳定，还没有稳定晋升路径，要求高只能显示这个行业的性价比之低

Ink_li · 发表于 2019-12-30 09:49:36

学习了都重要

tony66888 · 发表于 2020-3-5 12:07:01

投行职业路径需要二次选择，慎重选择！

匿名 *发表于 2022-3-9 12:58:02* · 发表于 2022-3-9 12:58:02

会计/法律专业知识、身体好、细心、能吃苦

匿名 *发表于 2022-3-18 12:01:19* · 发表于 2022-3-18 12:01:19

是否能给团队带来项目吧

xl008523 · 发表于 2023-4-30 22:17:10

没有一个不重要的，到更重要的还是资源匹配

		自动登录	找回密码
密码			快速注册

[行业风向] 您认为的投行选材标准