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[职业困惑] 咨询下offer比较

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发表于 2020-8-17 17:19:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
     我现在年龄比较大了,马上35。因为之前工作过几年,在读的研,30岁才进的投行。前后在两家内资小券商,还有一家合资券商工作过,股和债倒是都做过。前不久从那家合资券商离职,找了两个多月工作,目前有几个机会,想跟大家咨询下。
差不多三个机会:
      1  还是一家国企小券商,总部北京,属于相对稳定的地方。职级给的还不错,底薪两万六,算上每月补助和过节费啥的,差不多每月有两万八。工作主要是对接分公司那边的资源,营销那些小公司,看看能不能挂个三板啥的,领导意思是如果表现的好,以后可以让我负责一个小团队;
      2  一家小券商(这家据说要和首创证券合并)下面的直投PE。底薪也是差不多两万八,主要是围绕轨道交通领域的产业龙头,做上下游产业链投资。这家资金据说谈的差不多了,接下来就是设立基金。
      3  还有一个也是PE,国家开发投资集团下面的基金管理公司,职级给的是投资经理,底薪两万,但是每个月要扣30%作为绩效奖金,半年后再发这30%(这个30%基本半年后会发回来)。差不多半年后可以提成高级投资经理,但是底薪不涨。主要投物联网 医疗 军工什么的。这家一期基金已经募集完毕了,有30亿左右,只要资金投出去就有奖金,当然项目退出也有奖金。
      我其实本心是偏向于3,主要是觉得年龄大投行承做前途不大,况且我证书这块目前就只有证券从业,说起来也有点丢人,被保代考试折磨几年,也没考下来。但是选择3底薪不高,奖金怎么样,也不好说,最开始生活感觉会有压力。
      如果去1 ,做三板承揽,大家觉得空间大吗?或者去2,会不会只有底薪?
匿名
匿名  发表于 2020-8-18 08:59:47
现在做三板的也能给到底薪二万六了啊?厉害

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匿名
匿名  发表于 2020-8-18 09:38:12
原来35,没证的承做可以找到底薪两万八的工作吗。。。。。。感觉自己未来稍微有希望了一点(狗头)
投资和承做选投资,两个投资offer感觉国企背景的比较靠谱,当然薪资有点亏
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匿名
匿名  发表于 2020-8-18 10:32:25
匿名者 发表于 2020-8-18 09:38
原来35,没证的承做可以找到底薪两万八的工作吗。。。。。。感觉自己未来稍微有希望了一点(狗头)
投资和 ...

你清醒一点!出生年代差几年,面临的机遇完全是不一样的。他这资质35能有这么好的待遇和机会,出生晚五六年的你,大概率没有!@@
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匿名
匿名  发表于 2020-8-18 10:54:09
匿名者 发表于 2020-8-18 10:32
你清醒一点!出生年代差几年,面临的机遇完全是不一样的。他这资质35能有这么好的待遇和机会,出生晚五六 ...
哈哈哈哈哈我知道,所以加了狗头。。。。别说35了,我认识的30的双证承做也就一万出头
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发表于 2020-8-19 06:56:40 来自手机 | 显示全部楼层
30了单证承做的我还在拿不到2万base表示瑟瑟发抖
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发表于 2020-8-19 08:11:15 来自手机 | 显示全部楼层
这个年龄换工作的的确不在仅以工资高低做抉择了,综合考虑家庭、长远发展、环境等因素综合考虑了。
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匿名
匿名  发表于 2020-8-21 10:28:19
Rhaegar 发表于 2020-8-19 06:56
30了单证承做的我还在拿不到2万base表示瑟瑟发抖

2万已经很高了吧?30岁毕竟还年轻着呢。
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发表于 2020-9-17 06:46:53 来自手机 | 显示全部楼层
应该选PE,这个年龄投行做不了几年了,你去一家小券商,很可能过两三年还要换工作,那时候投行产能过剩,你面临的竞争对手都是大中投行出来的比你年轻、有证书的人。。。除非你励志在小券商考出注会或司法,还要做出一些项目,积累一些有用的人脉资源(能介绍你工作的那种)
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匿名
匿名  发表于 2020-9-17 09:20:23
听说合资券商现在也在招人,底薪还都不低,为啥要离职
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