人均创收多少的团队才值得去

请问大家如何界定好的团队，如果单按人均创收这个指标核算，达到多少才算合格，有奖金拿。谢谢

400万+，勉强维持生活200万也够

大部分事业部要求承揽最低300-500承揽量，一般给团队30-55不等，就算50的话，一般中介费至少20，人均杂项不算收入15-35万（房租水电部门摊销投行管理质控等工资），员工收入+40%五险一金，比如工资1.5万，社保6000一年冲着25万，债券的话还有总额10-20%销售，18%多，这就是为什么大家不建议去债券，销售费和中介费太高，一个团队前1000-2000万基本白干，所以大家都没年终奖，好多券商6个月一核算，账上没钱立马工资降到几千元，有的券商账上要压300万等

Howard_Shi

匿名者 发表于 2021-5-26 07:30
大部分事业部要求承揽最低300-500承揽量，一般给团队30-55不等，就算50的话，一般中介费至少20，人均杂项不 ...

中小券商债券这块确实大头都得中介拿去了，而且现在还不能给中收，只能从税后奖金包里拿，全是税，根本赚不到钱。另外您提到的那些情况确实挺残酷的，虽然我之前没怎么听到过，但觉得在中小券商又想搞市场化的普遍应该都存在。