投行转PE，各位认为可接受的薪酬变动系数底线是多少

投行从业人员，非同业跳槽的备选项中，PE是较为主流的方向之一。但PE在工作强度降低的同时，绝对的薪酬package通常不觉有太强的竞争力。
基于此，各位认为投行跳PE，可接受的薪酬变动系数底线是多少？

pe初级员工做为买方尽调人员，对法务财务的能力的要求更高，更宏观，理应给的薪水是投行的一倍以上。对于把控方向的中高级人员亦有较高要求，pe开业无需复杂牌照申请，主要靠口碑品牌运作，法律控制力财务控制力都未必够强，突出人是根本。小pe只需几个老板加秘书就可以完成任务了，如果业务量上涨，需要额外人员，亦是少而精才恰当。如果降薪去pe，那根本不值得去的，降薪就意味着失去稳定，而且失去金钱，得不偿失!互联网战略投资方向，是风口行业，实质是做执行以及收集信息工作，很难发展成长期的有经验的专业pe（是行业做强，建立防火墙，协调发展为逻辑，不是无偏以资本盈利为逻辑）。

匿名者 发表于 2021-6-22 11:05
pe初级员工做为买方尽调人员，对法务财务的能力的要求更高，更宏观，理应给的薪水是投行的一倍以上。对于把 ...

大佬，我目前初步接触的几家买方机会。不知道是不是买方层次不够，对方能提供的package会低于我目前的薪酬。
近一两年投行大年，投行的package还是挺高的。另外近几年投行扩招严重，投行背景人士在买方处的议价能力比较低。

匿名者 发表于 2021-6-22 11:24
大佬，我目前初步接触的几家买方机会。不知道是不是买方层次不够，对方能提供的package会低于我目前的薪 ...

降薪不去，听他吹的天花乱坠，没用。中信资本，中金资本的收入肯定不弱于同级投行收入，这是标杆！老板做不好，降薪降奖金正常，请不起员工去什么？！普通员工有实力能扭转盈利情况，那叫普通搬砖员工吗？pe需要的员工量不大，真的非常大的话，说明市场资本泛滥，不是好前兆，会死一批跟风pe的。

匿名者 发表于 2021-6-22 11:27
降薪不去，听他吹的天花乱坠，没用。中信资本，中金资本的收入肯定不弱于同级投行收入，这是标杆！老板做 ...

了解了，看来我目前接触的机会确实不咋地。
但是有一点，中信资本、中金资本的招聘要求，和中信投行、中金投行肯定不是一个级别的。

本人在一家排名前二的FA机构，想说一句，楼上的是不是太看得起中信资本和中金资本了，中金资本就不说了，管理规模都是杂牌基金凑起来的，中信资本肯定比中金资本好，但就算是中信资本在投资界也不算一线PE

其次顶级美元PE的薪资待遇完爆高盛投行部三中一华投行部这些好吗，国内的春华资本博裕资本也是完爆中信资本中金资本的，中信资本中金资本都好几百人呢，薪资待遇比投行高，但和春华博裕这些头部PE相比，差太远了，更不用说国外的黑石华平这些随便一个中层年薪都至少有五六百万了

自信点，本来就不是一个级别

匿名者 发表于 2021-6-22 11:27
降薪不去，听他吹的天花乱坠，没用。中信资本，中金资本的收入肯定不弱于同级投行收入，这是标杆！老板做 ...

一看兄台就不是这个行业的，中金资本好多是合作性质的，自己有募集能力可以自己组个团队和总部分成，在国贸二期那块，我至少两波前同事都去那边了，雇小弟给1万，待遇自己定，嫡系很高，杂牌军很低。中信资本也有不少合作的子公司，待遇也是一言难尽，这个行业高的是外资，国内普遍不行，不过好处就是可以学了套路，积累资源自己干，因为门槛比较低，不像投行业务竞争越来越大，团队长养活不了团队，更别说自己拿券商牌照，基本不可能，pe模式是干的过程中忽悠一个金主当大股东，拿几百万租房子养人再募集，自己单干

匿名者 发表于 2021-6-26 11:12
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中金中信合资也有门槛，虽然人力资源未必全受控制，如果是入职中金资本，那么人事受中金人力资源管，你非要做派遣员工，甚至临时工也愿意，那也没办法。pe找金主自己干，后继没保障是风险比较大的。创业忽悠可以，打工是大坑，一年二级市场上私募消失的数量放在一级市场上道理一样，拿钱是比较烫手的，不是谁都可以拿的，中金资本下面的基金门槛其实不低，有国家创新基金，央企投资公司创立的基金等等，风控，品控需要符合中金的基本规范，目前还没几个出问题的。好项目抢不来，在烂项目面前充大爷，不知道是自己骗资金，还是和烂项目联合骗金主。PE依靠投行帮忙，或者自投而调研能力比投行强都算核心竞争力，哪一项都未必比投行拿项目核心能力建立容易。pe顾名思义，靠专业能力帮人理财，需要投资人有承担风险的能力，且可能获得高额回报。投行->pe，资深投行员工了解投资标的与机会，行业人员->pe，实体经济->资本化，都不是好走的路。

匿名者 发表于 2021-6-26 12:53
中金中信合资也有门槛，虽然人力资源未必全受控制，如果是入职中金资本，那么人事受中金人力资源管，你非 ...

你根本不是干pe或者干得不好，市面上只有少数几个类似当年顺丰、阿里那种人家不需求融资，其他的你只要给华兴、易凯前台打个电话，直接专人对接随便投资，问题是估值倒挂，我朋友0起步，5年投资60个上市，排名前10fa打电话要来的项目，随便挑，不过50个倒挂，就是上市后到锁定期是低于你pe阶段的，比如小米2018年上市就是300+亿美元，而李嘉诚他们第二轮（他们投了2轮）2015年投资小米是450亿美元估值，投资的价格不如直接在上市首日买，他这个60个还是a股为主，算下来他基金总盘子亏了30%