关于对2022年保代考试的几点建议

这次准备了四个多月，每天超长的备考时间，几乎放弃了一切社交，期间家人手术住院、孩子生病都照顾不到，还是50多分未能通过，比之前几次多付出了几倍的努力，但结果甚至不如之前。

很明显，这一次的考试不同于以往，很多考点偏离过往常见考点，出现很多从未出现过的新法规、新考点，甚至不同寻常地增加了很多审计的考题，对于重要的北交所新规又故意规避淡化考察。从目前来看，全国的通过率应该很低，而且比以往考试通过率应该出现较大偏差。

恳请协会领导考虑以下建议：

1、请明确保代考试所要传递的指导意义。我们要筛选怎样的投行人才？在注册制的大背景下，保代考试是否应该坚持作为职业入门考试的定位？是否有必要将保代的能力鉴定和筛选留给市场？是否需要过多、过宽、过于随机的增加考试范围？是否有必要参考法考等考试确定基本稳定的考试的通过率？

2、请增加保代考试次数、调整考试时间。比如把考试次数增加到一年三次、四次，规避集中申报的六月底、十二月底时间，规避五一、十一长假之后疫情一般复发的情况。通过增加考试次数，对冲考试面临动辄取消、动辄延期的风险，平衡考生扎堆考试的预期。

在疫情肆虐之下，每个家庭、每个从业者都在煎熬，面对动辄被居家或集中隔离的风险要继续辛勤工作，面对范围超级广泛大量而刁钻的考察，面对动辄突然取消考试的偶然性，考生能出现在考场上就已经是付出了很多的努力了。理解万岁！

linlan123

说出了从业者的心声，点个大大的赞，我觉着我们给了证券业协会太多容忍的空间，他们对于这个考试的理解不配来评价我们这些真正在市场里的从业者

gzmpeter

感同身受，去给证券业协会官方发邮件吧。查成绩那个页面也有调查问卷，去那儿反馈会更有用

放到问卷里面吧，或者写邮件，不然协会都不知道

Lemonseed

赞一个，希望这些心声能被协会看到

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说对了，这次真的是太偏了，7月考了58，这次考的还不如7月，还因为去做考前核酸检测报告接触了密接，导致现在变成高筛要居家隔离。在准备考试的过程中几度焦虑崩溃，还要协调工作、考试的关系，结果却是这么结果，真的是很崩溃，准备这么多次，考试却如此随机，协会如此出题的意义何在？到底要选拔什么样的人？真以为我们这些从业人员有大把的人生去耗费在这个考试上吗？每次考试都战战兢兢，生怕突然工作上又出现什么突发事件影响学习进度，放弃了一切娱乐，心真的很累。

说出了我的心声，最主要的就是随意性太大，当时请好假了你说延期就延期，两周没复习，导致直接忘了不少东西
然后又不好请假了，一刀切政策，这合理吗？

奋斗的小娄娄

说的太对了，感同身受

Curryst

非常赞同楼主的看法，协会这么出题是严重失职，这种工作太多不配当证券业的带头人。

linlan123 发表于 2021-12-14 13:54
说出了从业者的心声，点个大大的赞，我觉着我们给了证券业协会太多容忍的空间，他们对于这个考试的理解不配 ...

这样的考试，距离原本的保代注册改革已经越来越远了，纯属在浪费从业者的心智和精力，是内卷之王。