保代高薪可持续吗

zuizhu · 发表于 2013-6-27 09:51:40

大家怎么看

rookie · 发表于 2013-6-27 11:41:43

在可以预见的十年里，这个行业的平均水平会超越一般行业。目前的行业薪酬结构是不合理的。未来能否高新还得看保代在市场中的表现。绩效会比资格更重要。

万缕阳光 · 发表于 2013-6-27 11:50:35

就普遍性而言，保代高薪有几个基础，一是投行业务日进斗金；二是保代资质垄断稀缺，物以稀为贵。个体性来说则是从业经验、业务能力、资源禀赋等等。
一是最重要的条件。

syf0102 · 发表于 2013-6-27 11:52:48

绩效会比资格更重要。变成屌丝无法逆袭之后行业，会不会搞成十年前的会计师行业，有待观察

ahui783 · 发表于 2013-6-27 17:57:19

保代以后就是从业资格的代称了，保代高薪不可能维持，有资源并且有能力的保代才能维持高薪！！！没有资源的保代以后全部都是干活的小弟啦！！！

wo978213 · 发表于 2013-6-28 10:34:53

有资源的人肯定不会努力去干活，所以最佳结合是，一个有资源，一个会干活，这样的保代组合才是最好的。如果都去拉资源，都不怎么干活的话，依照现在的证监会的惩罚趋势，将会变成第二个或第三个雪。

ljxjxm · 发表于 2013-6-28 11:30:48

从长远看付出和得到应该平衡

沙子子 · 发表于 2013-6-28 12:44:08

同意三楼的观点

caleb83125 · 发表于 2013-6-28 22:14:44

没问题，可以持续的

runwave · 发表于 2013-6-30 10:01:00

看不清楚未来。不过感觉不乐观。也不知道自己会不会继续做投行。。。。。。

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[八卦投行] 保代高薪可持续吗