请教关于住房公积金的问题？

gypsyman · 发表于 2011-5-3 12:16:50

最好给员工都交上，如不可能的话，一般从三个层面提出解决方案：
一是以给员工提供住房的形式代替公积金的功能；同时由员工出具自愿放弃缴纳的声明；
二是由地方社保部门出具公积金缴纳的合法合规证明；
三是由股东对可能造成的损失承担责任出具相关承诺。

ckd0098 · 发表于 2011-5-3 16:05:05

我的看法和各位楼上的都不一样,主要是看公司所在地地方政府对相关五险一金缴纳的强制性规定,那些必须交的,那些可以不交,每个地方都不一样的

ckd0098 · 发表于 2011-5-3 16:05:13

我的看法和各位楼上的都不一样,主要是看公司所在地地方政府对相关五险一金缴纳的强制性规定,那些必须交的,那些可以不交,每个地方都不一样的

kavingao · 发表于 2011-5-22 15:01:42

现在相对于以前来说对于社会责任方面言多了，可能马上要全员缴纳住房公积金了。

wah5252520887 · 发表于 2011-5-22 23:21:06

非常感谢，各位的回答

GOLDCITY · 发表于 2011-5-23 10:36:34

看当地的政策，如果政策要交，一定要交吧

醉夜无眠 · 发表于 2011-6-7 11:15:47

本帖最后由醉夜无眠于 2011-6-7 11:17 编辑

《住房公积金管理条例》第38条：违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。因此，用人单位为员工缴纳公积金是法律法规赋予用人单位的强制性义务，用人单位必须缴纳。

madaniu · 发表于 2011-6-7 11:42:17

《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
因此：
1．以给员工提供住房的形式代替公积金的功能，同时由员工出具自愿放弃缴纳的声明。这是可以自由约定的吗？明显的违反行政法规的行为，充分体现了中介机构低下的法律意识水准。
2．是由地方社保部门出具公积金缴纳的合法合规证明。如果没有缴齐，岂不是拉着行政机关作假，出事的现在还没有哈？但无形中对社会诚信的伤害巨大无比！
3．由股东对可能造成的损失承担责任出具相关承诺。违反条例不光是个钱的问题吧？
这个问题的根本解决之道在哪里啊？就事论事的招好歹也行啊！

醉夜无眠 · 发表于 2011-6-7 11:59:54

上市前需全员缴纳；对以前未予缴纳的解释下原因，由当地公积金中心出具无重大违法违规的证明，并由大股东兜底承诺。可行？

DonDraper · 发表于 2016-5-4 22:10:22

madaniu 发表于 2011-6-7 11:42
《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 ...

可是还是没有找到解决之道啊。实践中，甚至有些员工都不愿意缴……

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