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楼主: huzh02

[疑问求答] 关于集团股份支付的疑问

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发表于 2011-7-27 17:30:50 | 显示全部楼层
企业集团(由母公司和其全部子公司构成)内发生的股份支付交易,应当按照以下规定进行会计处理:
(一)结算企业以其本身权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理;除此之外,应当作为现金结算的股份支付处理。
结算企业是接受服务企业的投资者的,应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认为对接受服务企业的长期股权投资,同时确认资本公积(其他资本公积)或负债。
(二)接受服务企业没有结算义务或授予本企业职工的是其本身权益工具的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理;接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的,应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付处理。

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发表于 2011-8-9 15:36:44 | 显示全部楼层
企业集团(由母公司和其全部子公司构成)内发生的股份支付交易,应当按照以下规定进行会计处理:
(一)结算企业以其本身权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理;除此之外,应当作为现金结算的股份支付处理。
结算企业是接受服务企业的投资者的,应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认为对接受服务企业的长期股权投资,同时确认资本公积(其他资本公积)或负债。
(二)接受服务企业没有结算义务或授予本企业职工的是其本身权益工具的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理;接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的,应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付处理。
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发表于 2011-8-9 15:52:53 | 显示全部楼层
本帖最后由 rainiefield 于 2011-8-9 16:00 编辑

大家考虑一下以下情况的处理方法一样么?
案例1:假设集团A控股B上市公司,集团A实施股权激励方案,拟以A持有的B上市公司的股票支付B上市公司高级管理人员;
案例2:假设集团A控股B上市公司,集团A实施股权激励方案,通过B上市公司非公开发行的股票支付B上市公司高级管理人员。
案例3:假设集团A控股B上市公司,集团A实施股权激励方案,拟以A持有的B上市公司的股票支付A公司高级管理人员;
我认为案例1是属于大家讨论的这种情况;
案例2实际上是B公司的股权激励计划,B公司即是结算企业也是接受服务企业,A公司不做处理;
案例3我认为实际上是A公司的股权激励计划,A公司即是结算企业也是接受服务企业,、A公司按照权益结算的股份支付处理。

请大家指正

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参与人数 1 +15 收起 理由
hjjinan2010 + 15 钻研的好深啊

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发表于 2011-8-9 15:57:47 | 显示全部楼层
本帖最后由 hjjinan2010 于 2011-8-9 16:24 编辑

同意呵,方案2不是集团股份支付。

感觉方案1就是结算企业不是以自身权益工具,而接受服务企业没有结算义务的情况

方案3我认为是集团A的现金结算方式,不能增加A的资本公积,因为是他方的股票,应该增加对职工负债,以用于结算去买这些股票。还是现金结算方式,只不过是以他方的股票为基础。

点评

编辑了下,麻烦再看看  发表于 2011-8-9 15:59
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发表于 2011-8-10 16:03:23 | 显示全部楼层
回复 hjjinan2010 的帖子

我还是认为第3种情况是权益性结算的。因为集团公司用子公司的股权进行支付,但就考虑子集团公司减少子公司持股比例来看,属于出售少数股东权益,不影响控制,因此在合并范围内是属于权益性质的交易,影响资本公积的金额,如果考虑成无偿赠与高管,则资本公积减少。所以如果把本次股份支付也考虑呈权益结算的,则资本公积相应增加,正好可以在合并报表中所有者权益项下相抵平。如果考虑成现金结算,就不容易做账了。
我知道我这么考虑解释清楚了没有,正确否。
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发表于 2011-8-11 14:32:37 | 显示全部楼层
谁能告诉我,为什么结算企业是借长期股权投资啊,在这绕了很久,没绕出去,帮忙啊,无限感谢
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发表于 2012-1-24 18:59:41 | 显示全部楼层
这个问题的答案应该是,A走权益结算,B走权益结算,按照会计准则的解释来执行。
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发表于 2012-2-7 15:30:03 | 显示全部楼层
有哪位大侠讲解下这样做会计处理的深层原因么,好让大家学习一下
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发表于 2012-2-7 17:54:02 | 显示全部楼层
rainiefield 发表于 2011-8-9 15:52
大家考虑一下以下情况的处理方法一样么?
案例1:假设集团A控股B上市公司,集团A实施股权激励方案,拟以A持 ...

案例1:根据“结算企业以其本身权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理;除此之外,应当作为现金结算的股份支付处理。”

结算企业不以本身权益结算,所以按照现金结算的股份支付处理。

案例2 A是实施股权激励计划的主体,本质上A企业仍然是结算企业,但是不以本身权益结算,所以仍然按照现金结算的股份支付处理。至于,A的股份来源于存量还是新增是另外一个话题。
但是这里原题有一个问题:A企业凭什么自己不付出任何代价就做了股权激励计划?或者原意是否为“A提出了一个建议或决定让B去做一个股权激励计划并落实”,但不应该叫做A实施的股权激励计划

案例3:根据“接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的,应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付处理。”
           因此,应当作为现金结算的股份支付处理。

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发表于 2012-6-14 11:34:50 | 显示全部楼层
1、结算企业以其本身权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理;除此之外,应当作为现金结算的股份支付处理。
因此,从集团公司的角度,应为现金结算的股份支付处理。
集团公司在资产负债表日会计处理:
    借:长期股权投资——上市公司  ××(资产负债表日权益工具的公允价值
        贷:其他应付款(应付职工薪酬) ××(资产负债表日权益工具的公允价值)
理解:
(1)公允价值用的是资产负债表日的公允价值而不是授予日,因为是“现金结算的股份支付”。
(2)为啥是增加了对上市公司的长期股权投资,可以理解为本来是对上市公司的投资,这笔钱投入后转成了对高管支付的工资。
------------------------
2、接受服务企业没有结算义务或授予本企业职工的是其本身权益工具的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理;接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的,应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付处理。
因此,从上市公司角度看,是权益结算的股份支付。
   (1)上市公司在资产负债表日的账务处理
    借:管理费用  ××(授予日权益工具的公允价值
        贷:资本公积——其他资本公积××(授予日权益工具的公允价值)
      (2)上市公司在行权日的账务处理(发行新股)
借:资本公积——其他资本公积
    贷:资本公积——股本溢价
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