大家来聊一聊新三板承做人员的分红比例

kenshinlong · 发表于 2016-2-16 09:17:39

没有抛砖，何来引玉。

光阴化浮沫 · 发表于 2016-2-16 10:26:18

tianmiao8 发表于 2016-2-14 09:17
了解同学工作一年税前35左右

蛮多的了，哪家的，签了很多项目吗？

kks · 发表于 2016-3-1 00:30:50

一个八十万的项目，我们团队的分法是会计师七万，律师六万，行研五万。以上为税前。

xicaiguo · 发表于 2016-3-2 17:24:15

kks 发表于 2016-3-1 00:30
一个八十万的项目，我们团队的分法是会计师七万，律师六万，行研五万。以上为税前。

请问你是券商投行、场外市场还是分公司，即团队是专做三板还是三板与其他业务都做？

哪管他浊浪滔天 · 发表于 2016-3-2 23:04:44

kks 发表于 2016-3-1 00:30
一个八十万的项目，我们团队的分法是会计师七万，律师六万，行研五万。以上为税前。

这么高，不是项目负责人分一半吗？你们的分红太平均了

kks · 发表于 2016-3-8 01:28:39

哪管他浊浪滔天发表于 2016-3-2 23:04
这么高，不是项目负责人分一半吗？你们的分红太平均了

明年打算加大团队负责人的比例，前两年鼓励大家的积极性，先大锅饭一下。团队里的年轻人较多，一开始搞负责人分一半，岂不是钱都到个别牛人的口袋了，那估计大部分人都不想长玩了。毕竟一个项目钱也不多。

xicaiguo · 发表于 2016-3-8 20:47:24

xicaiguo 发表于 2016-3-2 17:24
请问你是券商投行、场外市场还是分公司，即团队是专做三板还是三板与其他业务都做？

哈哈，我问这个问题目的不在于跳槽，是一般投行团队尤其包干制的话要覆盖成本三板项目奖励就比较少，但场外市场或是营业部纯三板团队项目奖励就比较多。

1952350544 · 发表于 2016-3-10 21:05:31

门槛也高，除非有好多客户资源，有好多证

1952350544 · 发表于 2016-3-10 21:06:49

这个也看学校，财经名校待遇要高

华少 · 发表于 2016-4-15 11:13:56

kks 发表于 2016-3-1 00:30
一个八十万的项目，我们团队的分法是会计师七万，律师六万，行研五万。以上为税前。

你们公司还是比较人性，所以说啊得看领导有没有心了

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