第八次围观意见发布--维格娜丝 投证围字[2011]008号

zhenchuang

存货较大，财务处理谨慎性有待考量！

simple

辛苦了！提个小小建议，大家可以将其与山东舒朗（今年上半年被否）做一下对比，大家是规模接近的区域性女装品牌。

zguoqing

发审委2011年第155次会议审核结果公告


　　中国证券监督管理委员会发行审核委员会2011年第155次会议于2011年7月18日召开，现将会议审核结果公告如下：

　　广东东方精工科技股份有限公司（首发）获通过。

　　维格娜丝时装股份有限公司（首发）未通过。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　发行监管部　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  二〇一一年七月十八日

renyilow

renyilow

下午证券时报还报导维格娜斯通过了呢，晚上就被否了。。。

simple

少计三千万股权激励费用 维格娜丝不符上市要求
作者：高山 来源：和讯股票 2011-07-15 15:39:05     
　　和讯股票消息 7月18日，证监会主板发行审核委员会将召开今年第155次会议，审核维格娜丝时装股份有限公司两公司（以下简称维格娜丝）首发申请。一位资深研究人士告诉和讯网，该公司2010年度业绩出现井喷、净利润同比增长173%系会计假象，2009年度少确认股权激励费用3225.3万元，当年度实际是亏损的，并不满足连续三年盈利的上市条件。

　　2009 年12月6日，经南京劲草（发行人前身）股东会决议通过，公司以每股1 元的价格增加注册资本1605万元，由王致勤、宋艳俊以及姜之骐等29 人以货币认缴新增注册资本。注册资本由之前的1995万元增加至3600万元在，本次增资入股的29 名自然人股东中，除吴俊乐先生为公司现任董事外，其余均为当时公司的在职员工。

　　维格娜丝招股说明书称，为增强管理层和核心员工的归属感，落实激励承诺，公司于2009年12月对部分员工实施了股权激励，每股的公允价值为4 元，由此产生管理费用1589.70万元。

　　“很显然，这个激励措施适用《股份支付》会计准则，每份注册资本公允价值既然是4元，股权激励费用就应该是1605*（4-1）=4815（万元），即维格娜丝2009年度少确认股权激励费用3225.3万元。由于该公司2009年度净利润只有1969万元，一旦全额确认股权激励费用，则2009年度必亏无疑。”上述研究人士说。

　　该人士认为，维格娜丝股权激励份额高达1605万元（出资额），占增资后份额的44.58%，如此高的股权激励比例历史罕见，等于老板将近半个公司送给员工。“如果股权激励费用只确认1590万元，这又是畸低的，既然公司已经认定每份出资额公允价值是4元，那么股权激励费用计算就存在重大差错。”

vcc

“很显然，这个激励措施适用《股份支付》会计准则，每份注册资本公允价值既然是4元，股权激励费用就应该是1605*（4-1）=4815（万元），即维格娜丝2009年度少确认股权激励费用3225.3万元。由于该公司2009年度净利润只有1969万元，一旦全额确认股权激励费用，则2009年度必亏无疑。”上述研究人士说。
　　该人士认为，维格娜丝股权激励份额高达1605万元（出资额），占增资后份额的44.58%，如此高的股权激励比例历史罕见，等于老板将近半个公司送给员工。“如果股权激励费用只确认1590万元，这又是畸低的，既然公司已经认定每份出资额公允价值是4元，那么股权激励费用计算就存在重大差错。”

不对吧，
第一，原先股东自己增资自己的企业，需要按照股份支付处理吗，
第二，1605万股有三分之二是原来股东的，不是全部送给员工的。

chinacpazhang

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发审委2011年第155次会议审核结果公告

　　中国证券监督管理委员会发行审核委员会2011年第155次会议于2011年7月18日召开，现将会议审核结果公告如下：
　　广东东方精工科技股份有限公司（首发）获通过。
　　维格娜丝时装股份有限公司（首发）未通过。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　发行监管部　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  二〇一一年七月十八日

lily19860127

我同意17楼的意见，1605万股中原有股东增资1074万股，531万股是其他自然人管理层入股的，按照股份支付计算，应该是531*(4-1)=1593万元，与招股说明书中的1598.70基本一致！

菲法入境

预披露的时候就挺纳闷这是个啥牌子= =。。。