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楼主: zycloud

最新消息-制衡保荐人 监管层有意降低通过门槛 (转载)

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 楼主| 发表于 2008-11-17 09:58:05 | 显示全部楼层
监管层是从照顾老员工,提高准保人实际工作能力的角度出发的。

让新人安心工作,光想着考试。
而很多老员工,由于长期在一线工作,考试能力不如新人,故而降低考试难度。

但出来的准保,相对以前,动手能力大大提高了,而非都是书本知识。
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发表于 2008-11-17 21:52:37 | 显示全部楼层
一开始就不应该使得保代收入畸高
现在又要从严抓报名资格
这算什么规划能力呢?
拖到这么晚还没定论
看看司法注会考试
老早就把教材和报名时间定下来了
报名资格也没怎么变
要卡人嘛也是卡通过率
哪有更改报名资格的。。。。。。。
这则新闻实在有点荒唐、官僚加莫名其妙
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发表于 2008-11-17 22:04:54 | 显示全部楼层
不知能否报名,无心看书了.....
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发表于 2008-11-18 00:23:35 | 显示全部楼层
如果真的这样只能说太不规范了,永远没人为新人说话,现在连考试也这样,索性让工作满多少年以上免考算了,现在投行有点论资排辈的感觉了
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发表于 2008-11-18 00:28:19 | 显示全部楼层
投行本身就是个论资排辈的行业,项目经验绝对是投行重中之重!试想一个刚出校门的学生有能力主持一个项目吗?甚至有可能连一个中介会都无法主持协调
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发表于 2008-11-18 00:56:55 | 显示全部楼层
那从业时间长一定经验丰富?
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发表于 2008-11-18 03:46:11 | 显示全部楼层
专心备考,呵。专心备考
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发表于 2008-11-18 10:59:33 | 显示全部楼层
应该是真的,已经在统计注册从业的时间了。
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发表于 2008-11-18 11:19:23 | 显示全部楼层

回复 18# guoz 的帖子

现在统计?然后根据统计结果定报名条件?那今年还考试吗?
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发表于 2008-11-18 14:27:11 | 显示全部楼层
工作经验重要,但不能一刀切是证券公司投行工作经验,如果在上市公司当了三年证代或从事投行业务多年的律师、会计师加盟到证券公司也不能考的话就不太合适了,毕竟要求的是相关投行工作经验。
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