关于员工持股转让问题

兔牙

nameqj 发表于 2011-11-30 12:41
1、那请问构成发行障碍吗？
2、目前市面上看到的书籍、网上能看到都是这样说的。我的理解是，通说认为是 ...

1、是否构成发行障碍，这个我无法回答，证监会的审核标准并非完全有章可循、并非完全透明，不同时期也有不同的强调。同时，证监会发布的有关被否原因是否完全真实准确，我们也不得而知，因此十分抱歉。
2、其实ipo的审核理念也是有一个不断发展的过程，和前些年相比，很多方面也都是慢慢有了突破，这从很多大家讨论的“第一家。。。”也可以看得出来。（例如青龙管业整体变更时超过50人直接翻牌、博雅生物、安诺股份由高管组成的有限合伙直接持股等等）
因此今天的通说不能解释为未来的通说，毕竟谁也无法掌握审核的风向，但我也同意不能贸然创新，在谨慎操作、重复沟通的前提下尝试创新、变通也未尝不可。（至少我遇到的一个项目就是这样操作）

liyao1985109

设立合伙企业持股。

nameqj

liyao1985109 发表于 2011-11-30 16:12
设立合伙企业持股。

引用goodman2的话“对于合伙企业性质的股东，正常情况下被认为是1 个股东，合伙企业作为股
东应注意的问题有：
（1）不能用合伙企业规避股东人数超过200 人的问题，若合伙企业是实际
控制人，则要统计全部普通合伙人。
（2）要关注合伙企业背后的利益安排。
（3）对合伙企业披露的信息以及合伙企业的历史沿革和最近3 年的主要情
况进行核查，合伙企业入股发行人的相关交易存在疑问的，不论持股的多少和身
份的不同，均应进行详细、全面核查。”
合伙也不能规避200人的规定啊！！！！

liyao1985109

哎，发现现在真不好做了，突击干点啥都有问题。突击包装也可能不行啦。。。。比如环保，社保之类的，不好干啊

nameqj

liyao1985109 发表于 2011-11-30 16:42
哎，发现现在真不好做了，突击干点啥都有问题。突击包装也可能不行啦。。。。比如环保，社保之类的，不好干 ...

此话怎么讲啊？社保为什么又不行了呢？

suellen

nameqj 发表于 2011-11-30 09:08
我看的那本书上介绍海陆重工工会持股清退是这样做的：“2006年12月7日，工会持股的股权所有人中的 ...

证监会审核的方向和重点在不断地变化，以前的案例拿到现在也行并不适用。从紧起见，建议还是采用股权转让给现有的公司等方式来处理。

laoben

知道一个公司也是员工持股人数超过200人，通过委托代持的方法来化解

小陆律师

根据穿透规则，肯定要累积计算，不能超过200人。

nameqj

小陆律师 发表于 2011-12-1 11:13
根据穿透规则，肯定要累积计算，不能超过200人。

有案例证明，证监会并没有完全按照穿透规则，超过200人仍上市的，海陆重工就是其中之一

dott

海陆重工平移的时候没超过200人