为什么没有上市公司通过新建持股平台实施股权激励的情况

zhengylee

tianxingjian 发表于 2017-9-1 16:36
拟上市公司建立持股平台的目的根本就没有规避200人的意思啊，ipo是要穿透计算的，建立持股平台公司的最主 ...

我觉得我都讲出了答案了，针对下面这句，我总结下吧。你说“持股平台形式实施股权激励如果能按照《管理办法》认定为限制性股票，那么可以以50%的价格购买，员工持股计划若采用非公开方式只能最多打九折。” 那为什么人家这样做？有以下原因。
1.扩大激励对象。限制性股票激励对象不含职工监事，国企还不含上级单位派出的财务总监。
2.业绩条件。限制性股票需要设置业绩考核条件。采用持股平台做员工持股计划不需要设置业绩条件，虽然是只能90%认购，但是你懂得。若是国企，采用限制性股票，业绩条件比较苛刻，主要是国资委卡得比较严，你定得太低是不会批的，定太高又实现不了，锁定期又长，一般2+3年，一般人是不愿意的。所以你会发现市场上，上市公司采用持股平台方式持股，然后非公开发行认购的情况的公司多数是国企，虽然是90%折价，但是没业绩条件。

股权激励计划一般落实到激励对象个人，上市公司可以通过中登公司管理的，正常来说没必要专门设定个持股平台去管理。所以说，这个如果采用持股平台去管理员工持股，同时又用这个持股平台去做搞限制性股票，搞了个双重管理的话呢，我觉得，你应该是会被人打的。

7788250

搞员工持股平台没必要吧。

fushengbin

更多的是税收成本考虑。
平安搞股权激励也弄了平台。

tianxingjian

zhengylee 发表于 2017-9-4 10:02
我觉得我都讲出了答案了，针对下面这句，我总结下吧。你说“持股平台形式实施股权激励如果能按照《管理办 ...

感谢回复。但怎么跑偏了呢，我问的是为什么上市公司不通过持股平台来进行股权激励？而不是问上市公司实施员工持股计划的可行性和必要性？
就是说实施员工持股计划当然是可行的，也有大量公司这样做，但这根部不是我要问的。我要问的是通过持股平台实施股权激励为什么没有上市公司这样做。这就好比，吃馒头和米饭都能填饱肚子，但大家都只吃馒头不吃米饭，你不能用馒头可以充饥作为大家不吃米饭的理由，明白吗？

tianxingjian

lihuijian 发表于 2017-9-4 09:17
我觉得楼上其实通俗地讲得很清楚了，楼主是不是想多了，硬去扯法规，这个东西是要讲感性的。

1。这个上 ...

感谢回复。但怎么跑偏了呢，我问的是为什么上市公司不通过持股平台来进行股权激励？而不是问上市公司实施员工持股计划的可行性和必要性？
就是说实施员工持股计划当然是可行的，也有大量公司这样做，但这根部不是我要问的。我要问的是通过持股平台实施股权激励为什么没有上市公司这样做。这就好比，吃馒头和米饭都能填饱肚子，但大家都只吃馒头不吃米饭，你不能用馒头可以充饥作为大家不吃米饭的理由，明白吗？

zhengylee

tianxingjian 发表于 2017-9-4 13:50
感谢回复。但怎么跑偏了呢，我问的是为什么上市公司不通过持股平台来进行股权激励？而不是问上市公司实施 ...

。。。。。。。。。。

lihuijian

我说完最后一次就大保健了。
“通过持股平台实施股权激励为什么没有上市公司这样做？”
1.是有的，但是做的是员工持股计划（跟你说的股权激励那是两个概念）。
2.上市公司通过持股平台做限制性股票是没有的，如前面说的原因，多此一举，没必要。馒头楼下超市搞活动白送的，米饭是要去采购回来自己再煮的，为了填饱肚子馒头就好了
平安有通过持股平台做股权激励，但严格说来，那是员工持股计划，也不属于股权激励。