保代和小兵的矛盾

jxq425 · 发表于 2012-4-4 23:17:32

做小兵很好啊。我的愿望是做一个黄金小兵，呵呵。

我的经验告诉我，多做肯定是会有回报的，初初开始工作的时候，我一直觉得项目负责人总叫我总一些很机械的活，耗掉了我很多时间，我曾经输发票输了差不多1个月，但是我越来越得到项目负责人的信任，他什么事都会找我一起讨论，我能比其他小兵对项目了解的更深，虽然去做项目收尾过程很痛苦，但是学到的也很多。

xishi2003 · 发表于 2012-4-5 09:47:22

我所见到的保代与小兵在正常的上班时间9：00至15：00之间大部分都在看股市、炒股票；只有企业下班后，才真正开始工作。可能未见森林。

madaniu · 发表于 2012-4-5 09:52:41

jxq425 发表于 2012-4-4 23:17
做小兵很好啊。我的愿望是做一个黄金小兵，呵呵。

我的经验告诉我，多做肯定是会有回报的，初初开始工作 ...

赞同你！有些东西是知识性的，那个固然重要，但通过付出得到信任，虽非知识，但这种无形的东西往往使人获益良多，且在此种获益的基础上，更可以助推知识的获取。套用一个教育学上的概念——非智力因素，这个可以叫做非知识因素。呵呵

madaniu · 发表于 2012-4-5 09:54:27

xishi2003 发表于 2012-4-5 09:47
我所见到的保代与小兵在正常的上班时间9：00至15：00之间大部分都在看股市、炒股票；只有企业下班后，才真正 ...

确实如此，特别是这些家伙晚上熬夜导致早上昏昏沉沉地到项目公司的时候，觉得这真不仅仅是个时间安排的问题了。

triston · 发表于 2012-4-5 10:34:22

哈哈小兵们得自己挤时间啊你无法期待项目负责人都是很有时间管理才能的事实上大部分都是没有的把任何阶段都做成IPO前冲刺式的应该是常态了要想学习只能靠自己高效率完成工作之后建议可以适当晚一点交任务因为事情是做不完的但你完全可以评估哪些是急的哪些其实不急在2B负责人们想到给你布置下一个任务前的这段时间里（当然他们也会评估你的能力这段时间可能因人而异了要想长一点建议可以装的菜一点）你可以纵情于书山书水之间了~所以这就是个策略问题了

此策略需要一定技巧模仿失败别找我...

zhanjun1212 · 发表于 2012-4-5 11:32:08

是啊,机会只垂青于有准备的头脑.

zzxxcc111 · 发表于 2012-4-5 12:36:53

保代回去加班，小兵为啥也要回去呢

MARTEN · 发表于 2012-4-5 14:42:54

认真负责，吃完饭就回办公室加班加点的保代也不多

fanmw2008 · 发表于 2012-4-5 14:47:15

吃亏是福啊！

shufeszt · 发表于 2012-4-5 14:56:01

小兵该何时才能出头啊！

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