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楼主: rainy418

[必考知识点] 股份支付

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发表于 2012-4-15 15:51:16 | 显示全部楼层
同意楼上说法。
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发表于 2012-4-15 17:46:24 | 显示全部楼层
qiyisana 发表于 2012-4-15 11:41
•股东不得直接向激励对象赠予(或转让)股份。股东拟提供股份的,应当先将股份赠予(或转让)上市公 ...

首先学习了。但备忘录中的指的是上市公司,如果是非上市公司,这种情况算股份支付吗?我认为还是不是
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发表于 2012-4-16 13:41:13 | 显示全部楼层
关于公允价值问题,最初执行是按照PE入股价格,后来多种五花八门也有评估值的,至少500万部分无存在异议,关于解决代持的,根据保代培训是不计入股份支付的。我个人认为只有500万算是。

点评

CMC
同意、  发表于 2012-4-16 15:42

评分

参与人数 1 +2 收起 理由
投行宝剑锋 + 2 我上面的计算没有考虑代持的问题,是个失误.

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发表于 2012-4-16 13:50:32 | 显示全部楼层
zzl0244 发表于 2012-4-16 13:41
关于公允价值问题,最初执行是按照PE入股价格,后来多种五花八门也有评估值的,至少500万部分无存在异议,关 ...

本人的看法和楼上一致。
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 楼主| 发表于 2012-4-16 15:01:06 | 显示全部楼层
正确答案是(10-5)*100=500,
解决代持问题的100万股不作股权支付,个人股东之间转让也不作为股份支付。
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发表于 2012-4-17 08:41:21 | 显示全部楼层
zzl0244 发表于 2012-4-16 13:41
关于公允价值问题,最初执行是按照PE入股价格,后来多种五花八门也有评估值的,至少500万部分无存在异议,关 ...

应该是500万元
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最佳答案
0 
发表于 2012-4-17 09:21:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 wzp_hq 于 2012-4-17 09:24 编辑

记得好像有期保代培训里说过:PE价也并不代表一定是公允价值,相差两个月,PE入股价并不能代表公允价值。而且本来就内外有别,给员工的价格比PE价低,是为了管理团队更加稳定,为了公司能更好的发展,只要比净资产价高。所以个人愚见:可不按股份支付。
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发表于 2012-4-17 10:53:23 | 显示全部楼层
我就说嘛 咋会是1400.....500没问题
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发表于 2012-4-17 11:06:19 | 显示全部楼层
那这样的话,大部分的股份支付是不是可以都说成是代持,然后再归还给个人

点评

有道理额,代持协议倒签还是很容易滴  发表于 2012-7-1 17:33
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发表于 2012-4-23 00:03:45 | 显示全部楼层
ecstasy 发表于 2012-4-15 14:27
这题出的有问题,为什么公允价值是10元,没有一个明确的依据,pe在很多时候入股公司的价格本身就不能说是公 ...

其实只有pe的价值才能算作公允价值,第一,属无关联方,第二pe属于专业投资机构,基于对企业的了解,双方都接受的价值。反而我认为评估值才不靠谱,因为总所周知对未来的预测靠谱的太有限了
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