小券商投行部还是四大？

kevinyuan23

vicodinaddict 发表于 2019-10-31 13:02
小券商浪费时间，真心不建议去，可以考虑四大的战略咨询部门
PS. 小券商忽悠你的时候说什么奖金高blablabl ...

亲，四大战略咨询门槛不低的...就算只是FDD也不是个中小投行的承做人员想去就能去的

JaneKFBB 发表于 2019-10-30 23:20
你是觉得小券商没必要去了，是吧

是的 没必要去

explorer001

kevinyuan23 发表于 2019-10-31 15:28
亲，四大战略咨询门槛不低的...就算只是FDD也不是个中小投行的承做人员想去就能去的

没有审计经验尤其是四大审计经历的话，国内券商投行跟FDD的技能、经验不匹配，进consulting就更扯淡了

yh19701230

楼上说四大战略咨询部门的不太懂行哈，四大的战略咨询部门都是单独招聘的，比如德勤摩立特、普华思略特，这块儿属于Tier2的战略咨询，招聘标准对照罗兰贝格，四大的审计和一般的咨询都转不过去，别说内资所了，战略咨询是一个单独的圈子，和审计和投行区分开的；四大的FDD部门，一般内资所审计也难转过去，基本都是四大审计高分的人转过去的。

JaneKFBB

匿名者 发表于 2019-10-30 21:44
建议回企业，拟上市公司当个财务负责人

谢谢您的建议( )

纬小宝

小券商两倍的薪水，三到四倍的工作量

JaneKFBB

纬小宝 发表于 2019-11-1 06:51
小券商两倍的薪水，三到四倍的工作量

工作量还是比较小的吧，相对于事务所而言，工资貌似看项目情况。

vicodinaddict

kevinyuan23 发表于 2019-10-31 15:28
亲，四大战略咨询门槛不低的...就算只是FDD也不是个中小投行的承做人员想去就能去的

我可没说四大战略门槛低，而是说想转的话不如去选更有前途的路，比如有机会在四大安心做几年试试能不能转

过来人，四大+券商，很后悔走了这一步，当然可能也是我运气不好，团队负责人人品差，虽然手头有了靠谱项目在做，但是经过仔细考虑并不想在这个行业长呆，所以索性离职了。不过也好，两年时间，重塑了自己对投行的认知。熬下去的人很不容易，也值得高薪（虽然现在的情况是。。大多数小兵也捞不到大钱），但不适合我。现在已经跳去了之前四大时期根本不屑的后台职位，但是。。。觉得真香

匿名者 发表于 2019-11-2 09:56
过来人，四大+券商，很后悔走了这一步，当然可能也是我运气不好，团队负责人人品差，虽然手头有了靠谱项目 ...

其实不能怪团队长，现在没个20-30%外协根本抢不来项目，1000万，单位拿走300-400万，风险储备金100-200万，内核各种分摊，比如一个人工位费3000-20000元/月，加上你工资之类的，投行老总一年300-500万奖金摊到团队头上，还有各种部门聚餐请客日常开销，人均10-30万/年*人头，再给中间人200-300万，奖金递延发，都是没剩余，怎么给员工发奖金？