请问各位前辈申万的投行怎么样？项目数量、质量、薪资待遇？

我申万的，也是业务骨干了，天天在项目现场投简历

YahooLPYA

匿名者 发表于 2020-8-13 15:28
不说有转正机会你不就走了？你觉得能干到ld这个级别的这点情商都没有？底下员工说实话传到ld那里不被穿小鞋 ...

确实感觉现在券商很多部门工资都比投行高，而且还没投行累。。

YahooLPYA

匿名者 发表于 2020-8-14 10:26
我申万的，也是业务骨干了，天天在项目现场投简历

心疼前辈。
业务骨干我猜也是VP或者SVP了，是不是熬一熬就升职级了？
但是听说申万基本工资和奖金都低得可怜，甚至有听说职级升了，到手工资就降低了的说法。

匿名者 发表于 2020-8-13 15:29
现在已经好很多了，入职的时候hr明确说了转正的很少很少，而且转正也得去营业部实习一年。至少比以前坦诚 ...

情况不一样吧，我们都是HR只负责初筛，具体挑人项目组自己去，那还不都是项目负责人想怎么忽悠就怎么忽悠，还有实习几个月被人力告知不符合条件不能算正式实习生的

whiteknite

但是sw的领导自己拿的很高，小弟就掺了

whiteknite 发表于 2020-8-14 14:50
但是sw的领导自己拿的很高，小弟就掺了

现在投行行业除了头部，外资以外，大部分都是领导和承揽拿钱，但是承揽的钱赚不到自己口袋，给中间人后，自己不仅没剩，还欠中间人的。。。

YahooLPYA

匿名者 发表于 2020-8-14 17:07
现在投行行业除了头部，外资以外，大部分都是领导和承揽拿钱，但是承揽的钱赚不到自己口袋，给中间人后， ...

这也太惨了点吧。。

YahooLPYA 发表于 2020-8-14 10:38
心疼前辈。
业务骨干我猜也是VP或者SVP了，是不是熬一熬就升职级了？
但是听说申万基本工资和奖金都低 ...

？？？你在不在我司实习，别道听途说，我建议既然实习了可以问直接带教的老师或者非带教的前辈，至少四五年工作经验的好好问一问申万啥时候那么妖魔化了

我自己个人感受以及周围同事，申万固薪奖金还行吧，我虽然diss本司，但自己对比过海通国君，差不多的坛子上也别看不起这三家三屌丝，我自己接触下来大部分前二十投行跟这三家，固薪还真都比不上三屌丝，总体待遇难分高下，看团队看项目更看个人能力以及领导对你评价，也别跟我说奖金比三屌丝高
当然，既然在申万已经暑期了，建议冲一冲三中一华，还是很不一样的地方。其他投行，说实话半斤八两，没啥区别

cometcui

2018年税后月入3000多的新闻，震惊了众多小伙伴，说的就是这家券商投行

YahooLPYA

匿名者 发表于 2020-8-15 20:39
？？？你在不在我司实习，别道听途说，我建议既然实习了可以问直接带教的老师或者非带教的前辈，至少四五 ...

我在公司实习，在上海这边，我是听其他实习小伙伴说的。衷心感谢前辈的建议，我会去问问带教老师的，我也觉得固薪不至于这么低。
谢谢！