坐标北京，民生证券股权承做vs中泰证券股权承做，offer怎么选

pcsms_WagtXr1d

匿名者 发表于 2020-8-22 11:58
民生吧，中泰是真的烂，收到offer的话你自己体会体会

中泰烂主要指哪些方面，能具体说一下吗

pcsms_WagtXr1d 发表于 2020-8-23 21:40
中泰烂主要指哪些方面，能具体说一下吗

当然可以说啊，哪方面烂？各方面！

pcsms_WagtXr1d 发表于 2020-8-23 21:40
中泰烂主要指哪些方面，能具体说一下吗

还是我之前提的，一个工作的好坏和他offer开出的金额有很强的相关性。

Ran---秋 发表于 2020-8-23 21:25
你真的帅唉！厉害啊！ 简单来说承做本身以前价值被高估了，现在属于价值回归吧～

也不是，最早的时候，因为大部分券商投行形如虚设，没这么多竞争，后来很多券商市场化，招来了大量人才，承揽承做岗位分离，很多学历一般的人进入承揽岗（很多介绍人转为投行承揽岗），改变了投行原有的运营模式，这些人为了拿项目，会以自己的奖金上限为基础支付中介费，各投行为了抢项目，只能调高承揽的奖金，这样循环了几年。。。只能压缩承做，市场调节导致。


你可以参考下建筑工程设计院，我10年前，学弟毕业，在天津国有前三设计院一年到手20+万，当时也是热门行业，2017年他们单位已经欠薪7个月（国有设计院不好招揽活的无学历承揽人员，也无法给某个人支付太高薪酬，只考当年领导的同学资源和老同事已经很难拉活，毕竟有其他设计院会支付中介费用，这个你可以理解为“颈部”之痛，“头部”还是有人慕名而来），工资跌到2000到手，到2018年，他们单位高学历的都辞职了，不少人去了北京一个设计院，待遇是8000元，年终3个月奖金，人还是原先的人，学历基本上也是南开天大，但是待遇到手也就是10年前1/3。。。


08年4万亿，促成了建筑工程行业的岗位分化，2014年牛市也促成了投行分化，不光投行，90%的行业都会向有资源能揽活的人倾斜，外资投行早就如此，可以看看美国国会对摩根士丹利的答辩会

Ran---秋

匿名者 发表于 2020-8-24 11:01
也不是，最早的时候，因为大部分券商投行形如虚设，没这么多竞争，后来很多券商市场化，招来了大量人才， ...

是的，我也一直在想，尤其投行这个职业，承揽才是价值所在，以乘做的身份进去的话，地位肯定不咋滴，现实也是如此，地位卑微。但是依靠承揽的话，除了平台优势（有限），单靠自身关系，早晚有枯竭的一天，而且资源本身变现是非常困难的，并不像想象的一般容易。这也是为什么论坛里面很多帖子都说了大部分投行如今待遇和项目都处于非常困难的境地的原因吧。单看金融行业本身，感觉已经是外在光鲜，内里大部分人被平均的境地，很多优秀的人才往金融行业转，但是真实自己的待遇也只有经历几年才会慢慢看透，毕竟看看招聘—-很多投资公司工资也不过万，投行基础也是不过万的，即使四大几年转过来也是1万多一些吧，（我的认识是这样的，不知是否片面了）。
可即便如此，投行也已经是金融行业翘楚了吧……感觉根本职业上也没得选的，不去投行，金融人的最终目标能是哪里呢？这一点我特别疑惑和迷茫，现如今，学金融能靠自身本事吃饭的职业我至今也没想到多少，说到底总感觉金融真的本质就是“掮客”嘛。
以上，我真的感觉很多投行人已经是困兽了，投行犹如鸡肋，出去舍不得，可惜；不出去，又达不到预期。
金融人到底以何供养自己呢？

Ran---秋 发表于 2020-8-24 11:53
是的，我也一直在想，尤其投行这个职业，承揽才是价值所在，以乘做的身份进去的话，地位肯定不咋滴，现实 ...

本事到底是什么呢？比如公募基金经理，招聘难度相当于金融金字塔尖了，但80%的公募基金还是跑不赢大盘，那这个“本事”又是指什么呢？中信等头部机构的人才，到了中小券商，一个项目也没有，他们的“本事”是什么呢？项目能不能过会，很大程度取决于项目本身，而不是承做人员的“本事”。


金融所有职业本质就是两件事，低买高卖（风险溢价）和中介业务，这么拆开看，投行和普通fa没什么区别，比如Evercore已经是美国公认的前十投行了，要按国内投行的标准，很多人是看不上的，还有三大评级公司，呼风唤雨，指一下一个国家都颤抖，待遇确实华尔街最低。。。


讲什么学东西，长本事，看这个话能不能干到退休的人，还是太年轻。。。。

Ran---秋

匿名者 发表于 2020-8-25 09:16
本事到底是什么呢？比如公募基金经理，招聘难度相当于金融金字塔尖了，但80%的公募基金还是跑不赢大盘 ...

太喜欢你的回答了！赞

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中泰离职时会让签包含不存在劳动争议条款的离职证明，不签就拿不到离职证明，社保就断缴了；签了法院就不支持劳动争议，没发的奖金就别想了。

Ran---秋

匿名者 发表于 2020-8-25 16:56
14年中泰三板部用税后工资坑了一批人，税后工资实际上是只扣税不扣社保公积金的工资，税前工资=税后工资+几 ...

中泰这么垃圾吗？怎么还能活下去啊？