请问在中小事业部投行刚入职两年意外怀孕一般会有什么遭遇

Ivan_Pei

跟领导和同事们坦诚地交流下，手里的工作大家分担一些。如果领导和同事们都不理解，合理运用规则。当然，遇到这样的领导和同事，离开也没啥遗憾。

匿名者 发表于 2020-12-11 15:01
希望你老婆或者你女儿以后也有这样的遭遇。劳动法和社会责任感知道吗

你的理解能力是不是有问题，也不知道你怎么做尽调类的活，我只是分析产生这种事情的原因，也没有说支持怀孕开除，你就乱骂，祝你隔壁姓王，家住1楼

匿名者 发表于 2020-12-11 14:43
说真的中小券商事业部投行团队长很难，一个人不算工资社保，摊下来成本15-25万（房租万得领导工资部门开 ...

精神资本家？反正我是认真的建议，中产本分家庭出生的（公务员教师医生之类的），自身又不是那么aggressive的（尤其是女生），真没必要去投行。犯不着为了多赚那点钱（有时还赚不着），过这种不体面的生活

lanontheway

这是什么行业啊。。都入职两年了还不让怀孕，比资本家还资本家，哈哈哈哈哈身为同行可悲可叹

xiakajx

干个工作人权都没有了还干毛啊，国家还鼓励生育呢

lanontheway 发表于 2020-12-14 20:09
这是什么行业啊。。都入职两年了还不让怀孕，比资本家还资本家，哈哈哈哈哈身为同行可悲可叹

事业部券商离职为了几千几百报销变仇人的大有人在，账上没收入降工资，没报销，做了项目的钱不够扣成本（还答应了中间人费用），大部分事业部券商2/3以上团队核算都是亏的，朋友去上海某劳动仲裁，仲裁的人说你们券商投行劳动仲裁每周都有，动不动就上百万，特别到年底。。。

匿名者 发表于 2020-12-15 08:23
事业部券商离职为了几千几百报销变仇人的大有人在，账上没收入降工资，没报销，做了项目的钱不够扣成本（ ...

确实是的，当年我是各种材料都准备好了最后没去仲裁。某习惯性下半年才发去年奖金的券商，我是发奖金当月交信离职，团队长竟然明确告诉我去年奖金一分钱都不给，呵呵

lanontheway

匿名者 发表于 2020-12-15 08:23
事业部券商离职为了几千几百报销变仇人的大有人在，账上没收入降工资，没报销，做了项目的钱不够扣成本（ ...

如此没尊严，小券商的没落是必然的

lanontheway 发表于 2020-12-15 17:55
如此没尊严，小券商的没落是必然的

大部分人不可能持续给单位承揽项目，小券商就是拿你入职项目，看你不行想办法赶走你，现在好多人都是靠着一夜暴富三年买房的梦想支撑自己，尊严什么的早就。。。

fusumeizi

本人投行女，已怀孕生子，虽稍有职场不公，但总体超预期，领导和同事都很照顾，楼主表怕，珍惜突然来临的小天使！