申万新三板怎么样？

所谓的普惠金融总部吧。这个部门现在很沙雕，氛围很差，不建议去。

申万投行都是垃圾中的战斗机了，何况三板？

匿名者 发表于 2021-8-24 01:36
申万投行都是垃圾中的战斗机了，何况三板？

垃圾中的战斗机已经不错了。普惠金融总部是垃圾中的坟场。

匿名者 发表于 2021-8-24 11:50
垃圾中的战斗机已经不错了。普惠金融总部是垃圾中的坟场。

确切说是“毁人不倦”的火葬场。进去基本就出不来了，转岗到合适岗位基本上也很难。而且里面现在氛围很差。

qingchunzhijia

匿名者 发表于 2021-8-25 00:55
确切说是“毁人不倦”的火葬场。进去基本就出不来了，转岗到合适岗位基本上也很难。而且里面现在氛围很差 ...

确实是垃圾中的火葬场。葬送职业前途。不怕中年失业危险的就去。而且据说风气很差，负责人只照顾手底下的那几个人，其他人自身自灭。

中山梅西1997

千万别去！别看申万出了四五个精选层，基本都是传统投行做的。也别听他们瞎忽悠，可以做IPO之类的。转岗传统投行更不用想，普惠金融总部负责人根本不会签字，就是拖着你们这些人为他自己的位子殉葬。否则都走了。

王昭凭“四面树敌”的报应来了。作为在申万三板工作多年的表示，千万别来！
目前普惠就靠持续督导续命。打着精选层的名号，去年和今年骗了一些企业转督导过来。
其实，精选层和新三板挂牌根本就是两回事，申万普惠（三板）根本不具备独立保荐能力。要做精选层，还要找投行来做。合作就相当于工程被二次“分包”，由于涉及两个部门利益分配，投行本身项目也多，也没有多少动力来做，各种扯皮。
有些企业受不了扯皮，要“转督导”走，还不让人家走，要走就要收取20万财务顾问费，否则就不配合办转督导手续。吃相忒LOW、忒难看。

touhangzhijia

匿名者 发表于 2021-8-28 14:21
王昭凭“四面树敌”的报应来了。作为在申万三板工作多年的表示，千万别来！
目前普惠就靠持续督导续命。打 ...

确实！三十多岁的人只能在里面干耗着。前几年转型还相对容易，以后只会越来越难。投行内部转岗，老王根本就不批。牺牲大家职业生涯，成就他一个人。能走的，都走了。继续干耗下去，只会越来越被动。真的是职业生涯慢性自杀和安乐死。无论从专业角度，还是从品德角度，还是领导能力角度，老王都不配现在的位子。出来的精选层项目基本都是投行做出来的。从市场化角度，从广大员工职业可持续发展角度，这个部门就不应该存在。

touhangzhijia 发表于 2021-8-28 17:23
确实！三十多岁的人只能在里面干耗着。前几年转型还相对容易，以后只会越来越难。投行内部转岗，老王根本 ...

哈哈哈哈，精选层给投行二次分包、不让转岗、慢性自杀，怎么跟我司一模一样

touhangzhijia

匿名者 发表于 2021-8-28 20:56
哈哈哈哈，精选层给投行二次分包、不让转岗、慢性自杀，怎么跟我司一模一样

但凡市场化一点的券商都撤销新三板部门了吧？除了开源。哪家券商和申万一样这么奇葩？不过话说精选层转督导到申万真不是明智之举。本来就一千多万收入的项目，经过二级分包，投行和保代都不上心，两个部门间可能还相互扯皮。另外转督导进来，如果想走还得再被申万敲诈一笔。