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楼主: msms_QfyDrXB0

[职业困惑] 长江承销保荐股权

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匿名
匿名  发表于 2021-9-14 08:50:03
匿名者 发表于 2021-9-13 16:59
你同学知道你在这里给他据理力争吗?

你应该问他同学认识他吗?
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匿名
匿名  发表于 2021-9-14 20:42:05
长江base低 奖金少 升级慢,大部分是些头部券商过不了内核的项目  你谢谢工作量吧
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发表于 2021-9-15 00:33:52 | 显示全部楼层
三姓家奴脏母狮 发表于 2021-9-11 19:05
我同学5年经验跳去长江投行给ED了

你这么说让现在长江的同事情以何堪啊
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发表于 2021-9-15 00:44:28 | 显示全部楼层
guixianchs 发表于 2021-9-15 00:33
你这么说让现在长江的同事情以何堪啊

不合适就跑呗
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 楼主| 发表于 2021-9-15 17:32:32 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2021-9-14 20:42
长江base低 奖金少 升级慢,大部分是些头部券商过不了内核的项目  你谢谢工作量吧

大佬关于奖金有没有说法,团队成了项目10万总有吧
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匿名
匿名  发表于 2021-9-15 19:24:40
msms_QfyDrXB0 发表于 2021-9-15 17:32
大佬关于奖金有没有说法,团队成了项目10万总有吧

项目成了能不能覆盖现有成本和团队分摊,2/3的团队基本上都没戏。。。有了钱中间人费用够不够,还有团队长想不想给你,作为承做如果不去大锅饭和外资就别考虑年终奖了,股票中签一个概率,跳槽一定去头部次头部大锅饭,还有就是老牌外资
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 楼主| 发表于 2021-9-15 20:21:19 来自手机 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2021-9-15 19:24
项目成了能不能覆盖现有成本和团队分摊,2/3的团队基本上都没戏。。。有了钱中间人费用够不够,还有团队 ...

老哥你这样一说,有点绝望啊。还不如四大加班努力升经理来的实在
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匿名
匿名  发表于 2021-9-16 08:13:11
别胡扯了,长江职级卡的很严,特别是前两年职级改革以后,不比头部券商松。现在即使头部5年的工作经验,也最多给个VP了
ED?你确定不是指其他意思么





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匿名
匿名  发表于 2021-9-16 09:17:04
msms_QfyDrXB0 发表于 2021-9-15 20:21
老哥你这样一说,有点绝望啊。还不如四大加班努力升经理来的实在

肯定啊,三中一华,国君,海通(sw别去,df看团队长就是组长),国海,中天国富,川财,国金,华融这几个,然后是外资的ubs,中德,史丹利华鑫(gs别想了,不怎招聘)等,新外资千万别去都是走事业部老路,其他的真心是看命,除非你能承揽项目逆天改命还不被团队长坑
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匿名
匿名  发表于 2021-9-16 15:04:03
匿名者 发表于 2021-9-16 08:13
别胡扯了,长江职级卡的很严,特别是前两年职级改革以后,不比头部券商松。现在即使头部5年的工作经验,也 ...

笑死个人,给几个钱还卡得很严,还不比头部券商松,真把自己当什么了哈哈。
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