投行-券商内部会把新三板的投行团队与其他板块的分开吗？

匿名者 发表于 2021-9-22 18:38
论坛最近喷申万三板的有点多啊，一问才知道一个刺头没出项目没奖金闹事被辞退了呢，那被垃圾都不要的人算 ...

其实，前面说申万新三板不好的，不是我。
如果一定要扒的话，咱们可以来扒一扒的。我在申万工作十年，期间做新三板，推荐了20多家公司挂牌（回头看，其实没有多大意义），作为内核委员，也评审过申万很多新三板项目。如果你觉得申万新三板很好，可以帮助快速成长，将来可以借着这个经验大展宏图的话，我洗耳恭听，向你学习！

禾哞哞

匿名者 发表于 2021-9-23 01:44
你说的大概不会是我吧？如果说的是我的话，不好意思，本人主动辞职的。辞职前，职级通过人事部提交公司党 ...

嗯嗯 好的 谢谢了
没事 就问问
(*￣︶￣)

匿名者 发表于 2021-9-23 01:44
你说的大概不会是我吧？如果说的是我的话，不好意思，本人主动辞职的。辞职前，职级通过人事部提交公司党 ...

你善意的告诫，职场小白，特别是那些自以为有辉煌过去的（比如叱咤校园，毕业比别人工作好）的小白是听不进去的，新三板现在收费都压倒60-80万，算算三个人工资+五险一金根本都是亏，过几年他要是回首可能发现你是对的，人很多时候重大选择的时候根本认不清（比如高考志愿，结婚等）。我去年论坛上劝大家不要去我老东家（也不是克易攻击自己东家，只是现在事业部制度就是笑话，特别是只有极少数人能完成业绩指标的考核嫉妒不合理），被喷成狗，前几天和同事吃饭，知道去年招聘的10个团队开除了5个，另外5个降薪一半，年底还没项目也开除，估摸着论坛那兄弟也在其中

申万新三板团队前大佬张云峰，自己创办了上海股交中心想和新三板抗衡一下，结果新三板和上海股交中心都蔫了，sigh

宁为鸡头,不做凤尾。能去头部券商传统投行就不会问这个问题，个人觉得申万三板优于前十以外的传统投行。综合同批入职投行和三板的管培情况，和了解到朋友在其他券商的薪酬水平情况。

uuuuuu

原三板团队，并入承销保荐事业部，项目到顶是三板精选层，目前也没出项目，现在北交所出来，继续or换行

匿名者 发表于 2021-9-23 11:30
宁为鸡头,不做凤尾。能去头部券商传统投行就不会问这个问题，个人觉得申万三板优于前十以外的传统投行。综 ...

你的意思是趴着做新三板持续督导是鸡头？
你入职没多久吧？你干几年出来试试？看你那几年新三板工作经验有没有人认可？都不说是加分项，都可以算是减分项了。
至于北交所，就问现在精选层有几个是新三板团队干的？
做新三板持续督导趴着是挺安逸的。你如果愿意用长远的职业生涯换取暂时的安逸，那我无话可说。

uuuuuu

匿名者 发表于 2021-9-23 12:10
你的意思是趴着做新三板持续督导是鸡头？
你入职没多久吧？你干几年出来试试？看你那几年新三板工作经验 ...

现在精选层，好像还是有很多原三板团队，并入传统投行事业部后做的吧？

匿名者 发表于 2021-9-23 11:30
宁为鸡头,不做凤尾。能去头部券商传统投行就不会问这个问题，个人觉得申万三板优于前十以外的传统投行。综 ...

还比较同批次入职三板和投行的。
入职投行五年的，能力不差的，现在市面应该都很抢手吧？做5年三板的，你想干嘛？
就算所谓的新三板头部，拿着一堆“无效”公司，对个人又有多少价值？看看外面有多少同行认可的？
至于北交所，累计推荐挂牌多，就等于保荐能力强么？某公司花钱找的财经公关软文，看看就得了。拿着所谓的新三板第一，忽悠不那么懂行的个别中小企业我看可能还行。

uuuuuu 发表于 2021-9-23 12:20
现在精选层，好像还是有很多原三板团队，并入传统投行事业部后做的吧？

你觉得好像有很多就很多吧......！！！推荐挂牌和IPO根本就是两码事。