对前公司（某券商）申请了劳动监察

匿名者 发表于 2022-3-10 09:06
关注老哥给老哥打电话~我应届毕业后干了七年了，投行税后到手一共挣了350，遇到一些坑人但是没有遇到特别坑 ...

其实坑人是2017年后大规模有的，很多还不是单位问题，是事业部券商，投行总团队长吹牛上位，胡乱业绩承诺，然后自己没业绩，被上面施压降成本，砍承做待遇，猎头招聘承揽，乱答应，然后偷别人奖金等，如果去了大锅饭券商就没这些事情，承做无非是遇人不淑，承揽太惨了，被中间人逼得家破人亡我都见过，中间人到承揽未婚妻单位闹事，未婚妻以为对方欠了几百万最后退婚，也是项目成了，但奖金被团队长给自己发了，天风前几天一个案子很典型，银行组2年一共229万奖金，首席给自己216万，其它人加起来13万，原罪在团队长的绝对分配权

匿名者 发表于 2022-3-10 09:53
其实坑人是2017年后大规模有的，很多还不是单位问题，是事业部券商，投行总团队长吹牛上位，胡乱业绩承诺 ...

2017年入行的哭了，从入行就没见过年终奖，底薪几千忽悠说大头在年终，然后到了分钱的时候团队长一个人拿走100来万，剩下几个人分二三十万，就这还让下面人承揽项目，拉来了钱又分不到自己头上，傻子才干

匿名者 发表于 2022-3-10 12:02
2017年入行的哭了，从入行就没见过年终奖，底薪几千忽悠说大头在年终，然后到了分钱的时候团队长一个人拿 ...

兄弟这个就是我说的团队长的问题，当然这个问题的根源还是券商机制设置的问题，就像南宋，皇室狗屁本事没有（现任领导），只能诏安些地方豪强给他们封官，豪强也没什么能力（有学历和大券商履历，但没有储备项目，靠吹牛逼应聘的团队长），招了些有能力的义军或者土匪许下好处，等这些人立了战功，不仅不封你好处（奖金），还把你杀了（到3年劳动合同不续约），个别立了大功劳，在单位出名的，另立山头的，团队长管不了了，和上面有矛盾也把你除掉（比如岳飞），这个不是笑话，我知道的一个单位，也是资本市场部老大业绩好，想当副总裁，总经理在董事长那块又哭又闹，立下军令状，最终赶走了这个负责人

匿名者 发表于 2022-3-10 09:06
关注老哥给老哥打电话~我应届毕业后干了七年了，投行税后到手一共挣了350，遇到一些坑人但是没有遇到特别坑 ...

7年到手350，考虑一下行情波动，算是运气很不错了。。

粤海街道水泥工

匿名者 发表于 2022-3-10 09:06
关注老哥给老哥打电话~我应届毕业后干了七年了，投行税后到手一共挣了350，遇到一些坑人但是没有遇到特别坑 ...

兄弟我眼红

粤海街道水泥工 发表于 2022-3-10 20:20
兄弟我眼红

兄弟要不来我们这里吧。我前五年也就挣了两百。后面注册了保代，不过没签出来过项目。纯混饭吃的混子。一年税前也有小一百多。

匿名者 发表于 2022-3-11 09:25
兄弟要不来我们这里吧。我前五年也就挣了两百。后面注册了保代，不过没签出来过项目。纯混饭吃的混子。一 ...

请问是哪家

匿名者 发表于 2022-3-11 09:25
兄弟要不来我们这里吧。我前五年也就挣了两百。后面注册了保代，不过没签出来过项目。纯混饭吃的混子。一 ...

很强了，我待过4家券商，承做全是穷的掉渣

匿名者 发表于 2022-3-11 15:07
很强了，我待过4家券商，承做全是穷的掉渣

都是小券商吧？我这是净利润能排到行业前五的券商。

匿名者 发表于 2022-3-11 16:21
都是小券商吧？我这是净利润能排到行业前五的券商。

25-50位吧，gf待遇确实不错，现在能去大锅饭千万别去事业部，没项目的大锅饭待遇都比事业部强，之前同事去过