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楼主: ahowjoyo

[模拟出题] 公司法公司治理

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发表于 2012-11-2 12:51:07 | 显示全部楼层
我认为选ABC吧
公司法赋予董事会的是决定经营计划、制定基本管理制度的权利,不是义务,董事会可以不行使这种权利,提请股东大会来决定。所以只要不越权就应该是对的吧?不知道这样想对不对?
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发表于 2012-11-20 00:40:22 | 显示全部楼层
我觉得D选项不符合公司法第47条的这项规定“(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;”
这里已经说明了经理的提名。另外,这一条没说公司章程连着一条也可以改吧。我上大学的时候,老师教的也是经理提名副经理和财务负责人。
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发表于 2012-11-20 01:05:31 | 显示全部楼层
以下甲公司章程规定内容符合公司法的有:
A、董事会制订经营计划后提请股东会批准;【错。董事会有权决定事项】
B、董事会制订基本管理制度后提请股东会批准;【错。不需要】
C、经理制订公司具体规章后报董事会批准;【错。不需要】
D、副经理、财务负责人只能由董事会提名委员会提名;【错。经理提名】
E、经理负责制定公司的基本管理制度,报董事会备案;【错】
F、公司董事每届任期一年可以连选连任,监事任期两年可以连选连任。【错】

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经理职权不受保护,再看一下公司法。  发表于 2012-11-20 15:12
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发表于 2012-11-20 15:02:20 | 显示全部楼层
A、董事会制订经营计划后提请股东会批准;——经理层职责
B、董事会制订基本管理制度后提请股东会批准;——经理层
C、经理制订公司具体规章后报董事会批准;——备案
D、副经理、财务负责人只能由董事会提名委员会提名;——总经理提名
E、经理负责制定公司的基本管理制度,报董事会备案;——正确
F、公司董事每届任期一年可以连选连任,监事任期两年可以连选连任。——监事三年固定

点评

经理职权不受保护,再看一下公司法。  发表于 2012-11-20 15:13
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发表于 2012-11-20 15:29:18 | 显示全部楼层
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