不属于股份支付的情形

hanxinke212 · 发表于 2012-11-21 23:21:23

CD是以换取职工服务为目的的，要按股份支付处理
至于报告期内要不要处理，个人觉得，
C报告期前设立了受益权计划，报告期内按计划落实股权；【应该属于，要不会计上怎么做账】
D持股方案在报告期前已经通过，但通过协议控制方式进行，报告期内予以兑现；【有疑问，报告期前已经通过协议控制方式进行，那已经处理过了，相当于转至个人头上，从而兑现，应该是不再处理了】

yjhwhr · 发表于 2012-11-22 01:31:59

2011年第三期
股份支付：①股份支付准则仍需执行。前几年考虑到财务人员的素质、监管研究情况等原因，给了发行人及申报会计师较大的灵活性，判断是否构成股份支付，是否须确认费用。②判断标准：第一、性质上，是否换取了服务，第二、是否存在与公允价值之间的差额。③下述均可以排除：比如为了明晰股权、将代持的还原；比如外资企业上市前恢复股权；比如受益权计划，按虚拟股权计划落实股权；比如持股方案早已通过，但通过协议控制方式进行，需要兑现；财产的继承、亲属的赠送、分割，非员工福利；子公司股权、兄弟公司股权变更整合形成的股权变动等等，均不属于股权支付的范围。④高管股权激励是换取未来的服务，也可以是对过去服务的奖励，甚至换取第三方服务的情况，也属于股份支付。股份支付的概念比股权激励的范围要大。⑤重点关注申报前一年一期的股权支付行为，计入非经常性损益。

qsthdewl · 发表于 2012-11-22 02:29:11

那位可以对CD做一个更加明晰的说明？谢谢

hanxinke212 · 发表于 2012-11-22 10:56:28

C应该不属于按虚拟股权计划落实了股权吧，还是觉得C应该算股份支付

JimmyWong · 发表于 2012-11-23 00:39:16

某公司拟在中小板上市，报告期内公司中高层管理人员因下述原因获得公司股份，不需要按股份支付原则进行会计处理的有：

A、为了明晰股权，将原代持股份进行还原；
B、公司原拟在海外上市，相关人员原持有海外上市主体的股份，改为A股上市后，相关人员相应获得了国内上市主体的股份；
C、报告期前设立了受益权计划，报告期内按计划落实股权；
D、持股方案在报告期前已经通过，但通过协议控制方式进行，报告期内予以兑现；
E、创始股东甲去世，公司市场部经理甲通过继承取得原甲持有的公司股份。

ABE
A、某上市公司实际控制人设立公司时向人借的钱，得到了别人很大的帮助，承诺未来公司好转后给这个人股权，这样的可以不进行股份支付处理，本题的A类似于此。
B、对已有股份等价对换的，可以不进行股份支付原则，股份支付处理提出的核心是会里发现很多公司在上市前大量压低高管薪酬而把这薪酬放到股份预期中去了，这样影响了公司整体情况的判断，所以就算是公允价值不好确定，也需要执行股份支付的会计准则。
C和D都符合股份支付的定义
E、会里说了如果低价转让是转让自己的亲属的，可以不按股份支付原则进行会计处理，具体亲属的界定参考国税局发的个人所得税转让核定中转让亲属不属于低价转让的那个文里的亲属界定。

JimmyWong · 发表于 2012-11-23 00:43:55

yjhwhr 发表于 2012-11-22 01:31
2011年第三期
股份支付：①股份支付准则仍需执行。前几年考虑到财务人员的素质、监管研究情况等原因，给了 ...

我看到这期保代培训了，但是从会计准则上来说，C和D是比较明确要进行股份支付的操作，所以我还是比较坚持选择这两个属于的，不知道有没有什么高人指点？

busyness · 发表于 2012-11-23 08:54:54

持股方案早已通过，但通过协议控制方式进行,但换取了职工服务，能够按股份支付原则进行会计处理

wxd810821 · 发表于 2012-11-23 21:49:29

全部都是股权支付，保代培训里面有的

chtfllr · 发表于 2013-7-11 00:04:06

2011年第1期保代培训里面有涉及

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