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楼主: 投行人生

2012年保荐代表人胜任能力考试真题集中收集帖。

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发表于 2012-12-2 22:09:07 | 显示全部楼层
我大概回忆一下啊,楼下汇总下,然后贴出来吧!
1、暂停上市的:A:最近三年被交易所谴责3次;B、连续三年净利润为负值;C、净资产为负;D、最近一年财务报表被会计师出具否定意见;
2、老王是个技术员,拟用非货币资产出资,哪些是正确的:A无线资产出资30%;其他忘记了;
3、两人签合同,约定违约到某地仲裁,而当违约时候,一方直接去法院起诉。判断题;
4、可转债的计算题,票面100元,转换价格5元,股票价格4.8元,可转债价格110元;A:升水XX,B,转换评价96元;C,贴水XX,D,转换价值XX;
其他的以后想起来再写吧
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发表于 2012-12-2 22:25:34 | 显示全部楼层
tqhh 发表于 2012-12-2 11:40
有一个题想提醒一下。重大资产重组里,属于严重财务困难的,别的都没有异议。就是有一个连续三年亏损,但是 ...

中期恢复盈利了,我也没选
因为业绩开始往上走了,怎么能算财务困难呢
再者,从出题者意图来看,这种看上去应该选的选项,仔细推敲下,是不应该选的

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发表于 2012-12-2 22:28:34 | 显示全部楼层
2008年某年某月公司与培训机构签订培训协议,支付1万股份,请培训机构于2009年3月1日给公司培训,签订协议那天公司股价为每股100元,培训机构培训费市场价格为106万元;2009年3月1日公司股价为120元每股,培训机构培训费市场价格为110万元,问公司这培训费财务计量多少?

点评

应该是接受服务日的公允价值,106万。  发表于 2013-6-17 12:39
服务取得日,究竟是签署日还是享受培训服务日,的确有点纠结。个人倾向于签署日  发表于 2013-5-4 11:43
这道题,是最难的。记住会计的一个计量原则,外部定价时市场导向;内部定价时成本导向  发表于 2012-12-6 23:21
权益结算,应该按授予日的公允价值算。  发表于 2012-12-4 14:33
我觉得这题就是典型的权益结算的股份支付,以授予日股份公允价(就是协议签订日)计算,不考虑后续公允价变动。  发表于 2012-12-3 16:01
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发表于 2012-12-2 22:57:34 | 显示全部楼层
yaksa12 发表于 2012-12-2 17:31
这题没人选会计账簿吗?《公司法》:第三十四条 股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议 ...


郁闷,同没选股东名册

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就两个,股东名册和股东会记录  发表于 2012-12-4 14:32
董事会会议记录、监事会会议记录要求置备于公司住所,我纠结了老半天还是选了......  发表于 2012-12-3 08:39
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发表于 2012-12-2 23:38:43 | 显示全部楼层
pushhour 发表于 2012-12-2 22:57
郁闷,同没选股东名册

选项好像包括
股东名册 监事会纪录 股东会纪录 会计帐簿 等
拿不准
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发表于 2012-12-2 23:46:53 | 显示全部楼层
whoisbad 发表于 2012-12-2 18:29
政府拆迁补偿1000万,实际只发生950万,怎么处理.

会计解释3号,属于弥补搬迁损失的部分计入营业外支出,剩余部分计入资本公积

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属于弥补搬迁损失的部分应该进递延收益吧  发表于 2012-12-3 00:06
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发表于 2012-12-3 00:04:45 | 显示全部楼层
pushhour 发表于 2012-12-2 22:57
郁闷,同没选股东名册

那题没有股东名册这个选项
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发表于 2012-12-3 00:12:46 | 显示全部楼层
yaksa12 发表于 2012-12-2 17:11
单个事项按最大概率的可能性来算,也就是预计负债1000万元,其他应收款800.

CPA辅导书上有说“单个项目:最可能发生的金额”,我觉得这个是属于单个项目,按最大可能也就是60%可能发生的1000万作为最佳估计数,辅导书还有一个例题,与这个题目一样性质的。

点评

觉得没什么争议,就是您的说法,有个坛友引用的准则讲解里面的那个例题和考试的题目有区别。  发表于 2012-12-3 09:08
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发表于 2012-12-3 00:25:18 | 显示全部楼层
bluetreeyang 发表于 2012-12-2 22:28
2008年某年某月公司与培训机构签订培训协议,支付1万股份,请培训机构于2009年3月1日给公司培训,签订协议那 ...

记得题目好像是2008年某月某日公司董事会决议要请培训机构,然后2009年3月1日签订培训协议。。。。。。有记得是这个样子的吗?
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发表于 2012-12-3 07:16:02 | 显示全部楼层
焦虑,如坐针毡!
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