股份支付的费用进经常性损益还是非经常性损益?

hjjinan2010 · 发表于 2011-7-25 22:46:48

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第五条 授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用，相应增加资本公积。授予日，是指股份支付协议获得批准的日期。

其实是按照会计核算的，逃不出准则的手掌心

skywalker · 发表于 2011-7-25 23:55:32

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瑞和的非经常性损益在招股书173，哪里有股份支付这个项目？

yang · 发表于 2011-10-18 21:56:08

股权激励有关备忘录2号有规定，计入经常性列支

momoandrew · 发表于 2011-10-19 08:57:59

这个不是还没正式说法吗？

wilderwein · 发表于 2011-10-19 11:04:57

按照会计准则以及之前的股权激励备忘录应该进经常性损益，按照保代培训进非经常性损益

zhangzh · 发表于 2011-10-19 20:04:53

要看是什么性质的股份支付，如果是上市前大股东向高管和员工转股或者高管和员工增资入股（类似瑞和这样的），应该是计入非经常性损益，我手头报了一个反馈项目就是这么操作的。主要理由也很简单：这种行为是一次性的，未来不会再发生，不像股权激励那种，是持续性的。
进入管理费用不等于经常性损益，可以归类进入：其他符合条件的非经常性损益。

投石问路 · 发表于 2011-10-19 20:48:46

最近的保代培训已经说了，股份支付进入非经常损益。按照股权激励备忘录2号，计入经常性损益。

七个圈 · 发表于 2011-10-20 12:01:27

实务中可以进非经常性损益，但是净利润署低原则，所以还是影响很大。

darenliang · 发表于 2011-11-15 13:56:14

股份支付和股权激励还是有点区别的吧，股份支付一次性的计入非经常性损益，股权激励的按照备忘录2计入经常性损益？这个问题还是比较模糊，期待明确答案。。

gratefounder · 发表于 2011-11-15 15:11:24

实务中计入经常性损益的较多，但也有计入非经常性损益的，例如新筑股份

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