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楼主: 匿名

[职业困惑] 三板女民工的困惑

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发表于 2017-3-19 09:23:36 来自手机 | 显示全部楼层
哪里都是这样,所以果断找下家跳槽了,无须觉得亏欠,公司培养了你说的好像你没干活没给他带来收入一样,如果怀孕了建议就安心学习考试,其他的爱咋地咋地,不要转岗,看公司咋办
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发表于 2017-3-19 10:01:23 来自手机 | 显示全部楼层
刘宗坤 发表于 2017-3-15 13:08
考过保代和CPA,那你其实进投行很容易啊

真的吗?只是机会会大很多,不代表很容易
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发表于 2017-3-19 10:58:42 来自手机 | 显示全部楼层
国信也是不让分公司承做了,总部都没活了…
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发表于 2017-3-19 11:14:44 来自手机 | 显示全部楼层
什么分公司能做削减了总部收入…有点没常识。
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发表于 2017-3-19 11:16:37 来自手机 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2017-3-15 20:44
不知道你发这贴为了什么 ,只是发泄一下不满吗 ?有啥用呢?券商就是这样子

什么时候的事
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发表于 2017-3-19 11:32:25 来自手机 | 显示全部楼层
为什么一定要等着别人拉来业务你做呢?承做做不了了就去承揽,按你的专业知识应该很轻松,自己去拉业务不是就有饭吃了吗?
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发表于 2017-3-19 11:34:56 来自手机 | 显示全部楼层
johnxu803 发表于 2017-3-19 11:14
什么分公司能做削减了总部收入…有点没常识。

表面上说是为了控制质量  实际上就是利益分配  现实就是这样
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发表于 2017-3-19 11:41:06 来自手机 | 显示全部楼层
园团团 发表于 2017-3-19 11:34
表面上说是为了控制质量  实际上就是利益分配  现实就是这样

证监局的文件里都提到了本次自查自纠的重点之一就是营业部做投行业务,说不合规,哪怕真的是利益分配问题,也是有监管压力在的。承揽人自己带着项目,这个券商不让做,还不能带项目走么。小券商给的提成比例可能比营业部低,但应该是比总部高的。
营业部拿高额奖金,总部扛合规风险,监管压力小的时候好说,现在都风声鹤唳了,卡营业部的业务也是情理之中的。
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发表于 2017-3-19 11:45:25 来自手机 | 显示全部楼层
johnxu803 发表于 2017-3-19 11:41
证监局的文件里都提到了本次自查自纠的重点之一就是营业部做投行业务,说不合规,哪怕真的是利益分配问题 ...

呵呵 呵呵呵呵  首先三板不属于投行,真正的投行业务从未下放  其次总部的质控是干啥用的  再次每轮自查自纠这都是重点,并不只有今年是重点  
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发表于 2017-3-19 11:58:42 | 显示全部楼层
做好的工作年龄,恰逢生儿育女
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