请教，劳务派遣人员计入员工人数吗？

cheneva_uk · 发表于 2012-2-17 09:47:22

要披露，不算本公司员工。。

lions325 · 发表于 2012-10-18 15:41:30

刚挂牌的腾新食品
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（二）劳务用工情况
因公司产品生产和销售存在一定季节性，对促销人员及生产人员的需求在旺季时远远大于淡季，存在大量的临时性用工需求，故除与本公司签订劳动合同的员工外，公司还存在由劳务派遣公司派遣的劳务用工。公司从 2008 年开始与拥有劳务派遣资质的福建双维劳动保障事务有限公司（以下简称“福建双维” ）签署劳务派遣合同，所有劳务用工均由福建双维向本公司派遣；自公司与福建双维合作至今，未出现因劳务派遣公司提供劳务用工不及时而影响公司正常生产的情形。截至 2012年6月30 日，公司及其子公司劳务派遣用工人数 1,029 人。

忧诺 · 发表于 2012-10-18 16:31:46

劳动合同法里规定劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
劳务派遣人员不应该计入员工总人数，但需要进行披露，从过往的招股书总结起来思路一般可以是①介绍劳务派遣员工情况；②介绍劳务派遣的原因；③与劳务派遣公司签署协议情况，甚至披露劳务派遣公司的基本情况以及协议的主要内容。④劳务派遣不会因为用工短缺而影响公司的正常生产经营，同时劳务派遣员工是非核心岗位员工，公司生产经营稳定。⑤ 劳务派遣员工的社保缴纳情况。⑥中介机构发表意见，证明劳务派遣不违反劳动合同法，不存在违法违规行为。⑦股东承诺承担可能存在的连带责任。⑧有可能还可以披露如下内容：公司与劳务派遣公司不存在关联关系；劳务派遣费用情况等。

daydayup586 · 发表于 2012-12-26 13:16:32

heisure 发表于 2012-2-12 16:16
推荐学习隆华传热招股说明书，简直是员工及社会保障问题大全
以前版上有人推荐过的。

隆华传热，谢谢案例，但是否有员工人数更多的案例呢？？？如3000或5000人的

daydayup586 · 发表于 2012-12-26 13:18:12

lions325 发表于 2012-10-18 15:41
刚挂牌的腾新食品
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（二）劳务用工情况

谢谢案例，很有价值

daydayup586 · 发表于 2012-12-26 16:19:09

kevin_tu 发表于 2012-2-12 16:54
一般不计入员工人数，假如涉及人数较多，审核中主要关注劳务派遣用工是否对公司生产经营的稳定性、持续性存 ...

案例不错案例不错案例不错案例不错案例不错

daydayup586 · 发表于 2012-12-28 13:29:09

法律中本身是没有关于“农民工”的界定的

投石问路 · 发表于 2012-12-31 12:25:17

劳务派遣工的问题现在越来越多，但是保代培训上说以后对此类用工方式也将给予更多关注，22楼的解释思路算是一个比较好的总结，顶一下

huandaowu · 发表于 2012-12-31 12:57:14

不计入，需要说明

zuozuocy · 发表于 2013-1-1 21:53:16

要计入员工总数

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