东兴证券投行和中泰投行

作为一名在中泰投行工作了三年然后离职的员工，说说我的感想：
1.项目情况。在承揽方面，大平台和中小券商完全不是一个玩法。而中信团队错把平台当成了自己的实力，来到中泰后发现自己毫无承揽能力。中泰投行现在的项目，基本上要么是老齐鲁团队留下的零碎，要么是分支机构推荐的。而分支机构推荐过来的项目，十有八九是不靠谱的。所以项目组成员浪费了大量时间在烂项目的尽调和整改上，最后还经常做不下去半途而废，经验自然也谈不上积累。最近两年中泰投行股权业务排名一落千丈（协会数据可查），在会的那一点项目也一言难尽。
2.待遇情况。应届生进中泰，九千税前，两年后才调职级，涨到税前一万。再过一年涨到一万三，下一年一万六，以此类推。除了基本工资，还有每月150元的话费补贴（凭发票报销），440元餐补（也凭发票）。除此之外没有其他现金发放。报销更是极其慢，基本上财务能拖一两个月，造成大量的垫款。至于大家最关心的奖金，大家看看中泰的项目情况就明白了。没有项目，怎会有钱？
3.氛围。中信团队来了之后，可以说是平步青云，而老齐鲁则被排挤得差不多了。中信过来的基本是当领导的，而老齐鲁的骨干走得差不多了，待遇不好社招也招不来能人，因此中泰投行只能招来应届生和想来投行的会计师和律师。这样中泰投行的人员结构就极其不合理，缺少中层骨干，只有不懂中小券商玩法的领导、不懂投行业务还是按事务所做法的会计师和律师、初出茅庐的应届生。
以上只是我个人的看法，仅供参考。也许有人会不以为然，觉得自己在中泰也能干出事业，我也不否认。但是在我看来，与其奔着所谓的投行光环去个大坑，又没钱又没法积累经验，还不如去四大好好历练，前途更加光明。

匿名者 发表于 2019-7-12 21:03
作为一名在中泰投行工作了三年然后离职的员工，说说我的感想：
1.项目情况。在承揽方面，大平台和中小券商 ...

没错，中信出来的也把中原坑的很惨，也是这个原因

yy786

有几个组还行的吧，不知道项目储备怎么样

匿名者 发表于 2019-7-12 21:03
作为一名在中泰投行工作了三年然后离职的员工，说说我的感想：
1.项目情况。在承揽方面，大平台和中小券商 ...

老哥说的太对了。。。

s1mple

匿名者 发表于 2019-7-12 21:03
作为一名在中泰投行工作了三年然后离职的员工，说说我的感想：
1.项目情况。在承揽方面，大平台和中小券商 ...

多谢老哥！

z493637301

匿名者 发表于 2019-7-12 21:03
作为一名在中泰投行工作了三年然后离职的员工，说说我的感想：
1.项目情况。在承揽方面，大平台和中小券商 ...

你是在中泰做股权的吧？我发现济南部的都这么骂

s1mple

z493637301 发表于 2019-7-16 07:10
你是在中泰做股权的吧？我发现济南部的都这么骂

中泰上海这边怎么样啊

匿名者 发表于 2019-7-12 21:03
作为一名在中泰投行工作了三年然后离职的员工，说说我的感想：
1.项目情况。在承揽方面，大平台和中小券商 ...

分析很到位，我写了一大段回复，提交失败

匿名者 发表于 2019-7-12 21:03
作为一名在中泰投行工作了三年然后离职的员工，说说我的感想：
1.项目情况。在承揽方面，大平台和中小券商 ...

坐标深圳，有缘面聊

匿名者 发表于 2019-7-12 21:03
作为一名在中泰投行工作了三年然后离职的员工，说说我的感想：
1.项目情况。在承揽方面，大平台和中小券商 ...

中泰投行目前人员结构的总结：
1、中信出来，只做领导拿高底薪瞎指挥的人；
2、愿意做舔狗的会计师、律师和应届生；
3、急缺老投行、接地气的业务骨干。
以上情况中小券商这样的情况太多太多，完全一致，跟照镜子似的，两行泪。