投行五年的职业选择，是中信SA还是臀部券商SVP

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匿名者 发表于 2020-7-28 23:12
SA几？差别还是有的

具体几我也不知道，应届就sa1了，那怎么也得给个sa2sa3吧

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贝加尔湖畔 发表于 2020-7-26 10:30
工作五年去中信拿SA，意味着穷、累，但是稳定，长期发展好。在小券商，如果收入还行，判断判断接下来能不能 ...

哥们是个明白人，不过中信也没啥长期发展。svp往上很难升，只不过中信能作为承做工作的稍微久一点，没资源时间到了也趴不动现场了一样淘汰

13918470090 发表于 2020-7-29 09:10
哥们是个明白人，不过中信也没啥长期发展。svp往上很难升，只不过中信能作为承做工作的稍微久一点，没资 ...

但待遇是中小券商一辈子也拿不到的，而且还不担心被开除

在中小券商激励机制好，虽然基本工资低一些，作为保代签了项目过会后又能分承做奖还有不少的签字费（一般比大平台高），并且兑现起来比较快，如果一年作为签字保代能出来一两个项目，妥妥比大平台赚的多，但存在没有靠谱项目可签可做能出来的风险。在大平台不愁项目，也不愁没项目出来，但收入基本固定。就看想要的是什么了，如果想要项目经验，为之后铺路，那去大平台为好，如果是为了赚钱，未来的事情谁都说不好，只能基于现单位的项目储备情况及预期做判断。总之，这是个挺难的选择，但无论做何种选择，都不要后悔就行。

楼主，请问怎么找到招聘机会的？最近也在找机会，但是看中信官网好像没有挂招聘信息

匿名者 发表于 2020-7-29 10:40
在中小券商激励机制好，虽然基本工资低一些，作为保代签了项目过会后又能分承做奖还有不少的签字费（一般比 ...

不要误导新人，我认识的一个北京券商签字费才1.5%，什么概念2000万项目签字费30万，比大券商高？你搞乐么？有的券商内部建议10%，但是没卵用，因为你没项目，别的团队有项目，自己招人，团队长分配，不给你你也没办法，因为是单位建议，好多保代混日子没办法，只能去协商，有的类似cc的，一共奖金才30%，中介费20%（有官司自己查），就剩10%，签字费承做承揽都在里面，大家能分多少？

在中小券商特别是事业部券商，承做不管做多少，承做也就象征性拿几万，因为是团队长分配，大头肯定在团队长手里，各家分配都差不多，中介费基本上朝着极限给，根本剩不了多少，敢问你是中小券商的么？

而且中小券商还和投行核算，和大事业部（一级部门核算），你大部门没完成，单位又各种扣，不知道你这个言论出自哪里

13918470090 发表于 2020-7-29 09:08
具体几我也不知道，应届就sa1了，那怎么也得给个sa2sa3吧

5年年资，这就有点惨了...

kevinyuan23

匿名者 发表于 2020-7-29 10:40
在中小券商激励机制好，虽然基本工资低一些，作为保代签了项目过会后又能分承做奖还有不少的签字费（一般比 ...

完全不是这样的好嘛，中小券商不仅规模中小，员工收入也是中小，请你不要拿一些极端例子误导新人

匿名者 发表于 2020-7-30 10:41
5年年资，这就有点惨了...

不惨吧。。我司应届硕士第一年给定A。。。。5年在我司估计都到不了sa2（哈也可能是我司太垃圾

匿名者 发表于 2020-7-31 13:50
不惨吧。。我司应届硕士第一年给定A。。。。5年在我司估计都到不了sa2（哈也可能是我司太垃圾

扎心了，国信吧。