见过最恶心的投行领导大概就是这样子

请问下大家遇到的领导和团队工作氛围都是怎么样的？

我现在的工作氛围感觉很差，不知道是自己的问题好还是领导的问题。
领导特别压迫，有话也不直接或者好好说，还特别刁钻刻薄。

xl008523

匿名者 发表于 2022-7-31 20:56
核心是发钱怎么样，1年给你几百万，只要不侮辱你，他混他的大家躺平就行了，想太多你就输了，去内资事务所 ...

见多了也就见怪不怪了，最近感觉真是身心疲惫

xl008523 发表于 2023-4-27 00:06
见多了也就见怪不怪了，最近感觉真是身心疲惫

后来怎么样了

老油条混都混不明白，起码别让人看到你就感到恶心啊。人都被恶心跑了，自己位置还怎么待啊

匿名者 发表于 2023-4-23 20:16
请问下大家遇到的领导和团队工作氛围都是怎么样的？

我现在的工作氛围感觉很差，不知道是自己的问题好还 ...

太君有的领导就是这样的，主要出自太君的传统废组，比如老二部

匿名者 发表于 2023-6-11 12:08
太君有的领导就是这样的，主要出自太君的传统废组，比如老二部

某组长没做过什么项目，专业水平很差，所以不会通过询问业务问题来判断我的专业能力，只能问流水怎么查、时间表怎么制定等面实习生的问题。
后续聊天过程，他总是疑神疑鬼，搞的好像我履历造假；由于自身缺乏经验，他出的方案天马行空，跟我讨论时并不是征求意见，而是以强势的态度求得认同。
这组长擅长从话里找茬，为了搞精神控制去PUA，把你贬的没有价值，但是又希望你快快入职。
我一度不能适应这种模式，甚至还有点儿抑郁，最后决定放弃这工作机会。
后来在知乎上，偶尔看到对这部门老大的评价，爱PUA、搞精神控制、下属流动大、VIP多 等等，跟这组长非常相似。
我希望这决定是对的，真希望今年能找到一份合适的工作。

匿名者 发表于 2022-8-4 23:33
衷心祝福你以后摊上的所有领导，无论大领导还是小领导；所有同事，无论是一个项目的还是不是一个项目的； ...

兄弟不必如此激动...在项目承揽端，民企还好一些，喝不喝或者喝多喝少看老板，央国企哪里能不喝呢....感觉他们那喝酒就和工作履行职责是一样的，作为乙方真的也是没办法的事儿

匿名者 发表于 2023-7-4 22:07
某组长没做过什么项目，专业水平很差，所以不会通过询问业务问题来判断我的专业能力，只能问流水怎么查、 ...

方便提示下哪家，闭坑

Domi11

所以，搞钱才是主要的…… 广发薪资base 高，保代还有保代津贴，目前每个团队都定下指标招两个保代，本硕都是211以上是保代的考虑广发的，速速加我微信18759667383投递～

Domi11 发表于 2023-8-2 14:08
所以，搞钱才是主要的…… 广发薪资base 高，保代还有保代津贴，目前每个团队都定下指标招两个保代，本硕都 ...

别害人了，推荐广发的都有