考不过等着被裁

luocheng · 发表于 2012-12-11 09:32:56

基层投行人员还是没有话语权啊

wangyong-81 · 发表于 2012-12-11 10:53:58

飘过飘过

angelababy · 发表于 2012-12-11 11:35:06

投行本就很现实的，裁人也未必是裁没考过的
至少我们领导不是
我们领导对能干活的新人还是很好的，必须长期蹲现场，拿微薄的收入而不反抗，只有年轻人才能做到
在我们部门，被劝退的只有两种人，年龄大而考不过保代又有家庭不能长期蹲现场&保代，年龄大，没有承揽能力，又不愿意蹲现场
说穿了，投行本是辛苦活，随着年龄的增长，自己必须提升，不然，人到中年，拖儿带女，长期蹲现场的生活是不可持续的
如果还年轻的话，那是无所谓的，只要肯干活，领导都能包容的

qiantu331723 · 发表于 2012-12-11 11:56:30

裁人应该是裁管理层和保代啊，项目人员工资多低啊！

onlinenow · 发表于 2012-12-11 12:10:16

其实是投行现在的人员过剩了，至于考试成绩只是裁员的一个衡量手段和标准。
现在行情下，各投行都有成本压力，依考试成绩裁员并不稀奇，你被裁也不能说明你不行，当然更不能说明你行。
而且，各位是否考虑过寒冬里的投行是不是还是你理想中的行业，2，3年后保代是什么定位？尤其是你今年还没考过的情况下，可能对你来说拿到保代资格的距离还不止2，3年。

lighting · 发表于 2012-12-11 12:55:19

哎，一言难尽啊！

debbie81 · 发表于 2012-12-11 15:51:53

真搞不懂总是裁那些底层做事的人干嘛，那些每年拿着几百万年薪的内勤中高层为啥不裁，还不因为都是关系户么

组合吧 · 发表于 2012-12-11 21:52:21

不至于吧。以考试定成败

无娱自乐 · 发表于 2012-12-11 21:58:43

我们公司已经裁完一轮了，主要是一些平时吹的厉害但没啥业务能力或者缺乏领导关照的，真正干活的人有被裁的但是不多，没办法，只能说现在市场就是这样，心态放平和些，祝楼主好运。

渝水情 · 发表于 2012-12-12 16:31:02

兄弟：不要灰心，你的实力足够了，再坚持一年，你必过！

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