两年小兵该怎么做，离职或者继续坚守？

xiaoandy

单身男女1320 发表于 2014-12-10 14:31
跟楼主一样，也是正式入职两年时间，不过楼主的基本工资确实低了点，而且是在帝都，再加之你讲的后续项目问 ...

非常谢谢你的建议！你也加油！

xiaoandy

chn8401 发表于 2014-12-9 12:54
换个大券商试试，大券商项目多的做不过来

我司是这样，
1、目前全公司在会项目还可以。后续也有一些非公开、并购等项目。
2、整体上每个团队人才流失都挺严重，但是有的团队在会项目多，人手还不够用，还在招人；有的团队，例如我在的团队，在会项目只有一个。
3、领导出于自己的考虑吧，未让新人参与本团队尚有的在会项目，安排在做三板或是临时借调到其他团队。我觉得自己受到了束缚吧，毕竟公司其他团队很多项目机会明明缺人，我却没法参与。。。比较悲剧。

2014OFFERS

流失严重说明公司激励制度有问题，lz也考虑换工作吧，另外领导不让你参与其他项目，也是考虑到分奖金的问题，这点钱也不愿意分给你，你也该考虑是不是值得继续跟着领导了

nick_fei

这个收入和锻炼真的没什么好留恋的了

gaoang007

兄台请教下，新三板一个项目公司收80万，大概4人做，如果分的话能分多少一人呢。。。    话说我感觉前辈应该换一换环境 找找新的挑战

banjackie

公司债的发行条件

xiaoandy

gaoang007 发表于 2014-12-11 12:36
兄台请教下，新三板一个项目公司收80万，大概4人做，如果分的话能分多少一人呢。。。    话说我感觉前辈应该 ...

这个看公司政策的。有的公司项目组分20%,有的40%,甚至60%

闫坤

换银行投行吧，中信的还不错！

hhonghu1111

总比我们律所好，辛辛苦苦一个人做完，拿的是固定工资，没有一分奖金。换家大点券商吧

wangliangjun

那里人？想去那里？