工作五年左右投行薪筹

luckyluo

dlyfeather 发表于 2017-11-17 22:55
安徽国元投行保代的中坚那一批一年50万左右。今年各中型及以下券商IPO业务都难出，奖金就呵呵了

。。。我就是国元的 哪有这么低，胡扯

dlyfeather

luckyluo 发表于 2017-12-18 13:49
。。。我就是国元的 哪有这么低，胡扯

也许我了解到的有误。但是你不是保代也非薪酬部HR吧？你的信息来源是？

笑青天

看你们的收入觉得银行的投行部简直过着猪狗不如的日子。

lgt870420

匿名者 发表于 2017-11-29 16:18
再给他们几瓶二锅头，更厉害，都看别人年薪百万，自己是穷光蛋，反正我是进了一个假前十投行部，全部就那 ...

我们公司投行，确实很多税前100万+的。。。大锅饭

axjlzj

xiaobai517 发表于 2017-11-17 15:08
你问问他们现在还是这个水平吗，而且那应该是做债的，做股的不可能

今年市场更好啊，债券现在是不行了。大券商工作5、6年百来万很正常

axjlzj

匿名者 发表于 2017-11-20 16:51
兄弟你认识的真心牛人多，我在前20券商投行部，全部门年薪百万的就是那么几个金牌保代和承揽（关系户）， ...

投行待遇差异是很大，基本市场就向前五走吧，前二十都不知道多小的券商了

axjlzj 发表于 2018-1-4 12:24
今年市场更好啊，债券现在是不行了。大券商工作5、6年百来万很正常

为什么中信中信建投好多工作五到十年的全都去小券商当项目负责？拿着25k-35k的base？一年也混不出一个项目？前五券商投行部都上千人，北京上海社保公司部分28%无上限，要你这种投行部发工资社保十几亿都打不住，国泰君安投行部总成本才13.29亿元，你要知道这13.29亿不光是工资社保，还有各种支出

axjlzj

匿名者 发表于 2018-1-5 10:00
为什么中信中信建投好多工作五到十年的全都去小券商当项目负责？拿着25k-35k的base？一年也混不出一个项 ...

回复你一下，前几大券商基本工作5年都注册保代了，底薪+津贴至少5-6W，还有签字费，年终奖这几年也不少。小券商注册不了保代，待遇当然低了，保代非保代差异很大
1、去小券商的人使不少，但是也绝对不是拿着2-3W的底薪，固定部分比大券商还高（我身边出去的，底薪+津贴6-10W不等），只是奖金不确定性高；
2、没有哪家大券商有上千人的，行业最多的中信也就700多，中信建投、国泰君安差不多500人，所以人均薪酬你预算的可以加一倍；
3、除了工资奖金外，没多少其他成本，社保公积金基数都有封顶的，大部分城市2-3W的缴纳基数封顶，28%的比例了，一个月就不到1W。差旅费那些不足为道了，很多项目都让客户承担。

axjlzj 发表于 2018-1-6 20:59
回复你一下，前几大券商基本工作5年都注册保代了，底薪+津贴至少5-6W，还有签字费，年终奖这几年也不少。 ...

无语，你说的是个人22%封顶，北京公司40%不封顶，这就是为什么好多券商希望去山东找人头去给走协议支出，ky证券招了那么多中信建投的保代，不都是25k的base，别yy了，差旅费，一个人一个月两三万稳稳地，一年就是几十万，你是哪个山头混的，是不是没项目啊。。。

axjlzj

匿名者 发表于 2018-1-7 21:37
无语，你说的是个人22%封顶，北京公司40%不封顶，这就是为什么好多券商希望去山东找人头去给走协议支出， ...

你自己上协会查查去，开源哪来中信建投的保代，只是你认识的人不是保代，待遇低罢了。
我们团队10个人，去年收入接近2个亿。IPO项目基本都是客户承担费用，公司就承担出差补贴。年底刚出的一个IPO项目，收入4000W，差旅费才13W。你们小券商太弱势了，费用还自己承担