现在考保代意义还大吗

匿名者 发表于 2023-4-4 15:50
瞧你这说得，你以为三中一华的项目会交给一个没啥经验的VP做项目负责人？

vp出来做项目的忽悠别人是副总裁的不在少数我指的不是项目给他是他出去自己承揽两者性质不同上面指派项目的话往往要达到d以上

匿名者 发表于 2023-4-4 15:54
但也不是，目前券商团队长几乎不会亲自签项目的。都是下面的保代帮忙代签，当然现在保代拿的都是签字费和 ...

承揽卖的是承做服务，你连服务的资质都没有，人家怎么相信你？承揽也是要保代的好吧？否则你靠什么承揽啊？

匿名者 发表于 2023-4-4 16:07
承揽卖的是承做服务，你连服务的资质都没有，人家怎么相信你？承揽也是要保代的好吧？否则你靠什么承揽啊 ...

承揽往往都是带保代去的当然你自身就是保代去承揽效果会好的多了

投行6年老民工

匿名者 发表于 2023-4-4 15:50
瞧你这说得，你以为三中一华的项目会交给一个没啥经验的VP做项目负责人？

三中一华的vp是很难升的，没有五年升不到的，能在三中一华升到vp不会没有项目经验的，但凡签到项目的保代跳槽还是很吃香的，之前跳过来的同事学历履历好的简直没话说，还签过好几个项目，在中信九年还是vp，很多五六年的在里面都没到vp，头部卡职级很严重的，我同学在招商和国信六年了也是保代出过项目现在都还是sa

投行6年老民工 发表于 2023-4-6 11:42
三中一华的vp是很难升的，没有五年升不到的，能在三中一华升到vp不会没有项目经验的，但凡签到项目的保代 ...

三中一华vp没有想象中那么难吧见过中等券商md跳过去直接给ed主要看个人综合能力吧

投行6年老民工

匿名者 发表于 2023-4-6 12:09
三中一华vp没有想象中那么难吧见过中等券商md跳过去直接给ed主要看个人综合能力吧

你也知道是MD，MD在哪都吃香，这都是有资源会承揽的，不然也到不了MD，头部升职记很慢，中小投行业务总监之前随便给，现在头部D都是要求有承揽能力的，以前十年有升到MD的，我见过最快的就是我MD九年就到了。现在9年能在头部给你个D就顶天了

xl008523

abhdfkq 发表于 2023-3-31 15:31
直接去承揽吧保代是承做的天花板讲究的是技术活很累的还得担很多风险

保代是有些风险

投行6年老民工 发表于 2023-4-6 12:29
你也知道是MD，MD在哪都吃香，这都是有资源会承揽的，不然也到不了MD，头部升职记很慢，中小投行业务总监 ...

其实非三中一华md升的更快吧在头部的话受限制更多进步更慢去sac一查就一堆30左右的md当然跳槽也是一个升职的方法讲到底都是需要资源才能升的快在三中一华很多年还是vp的一般都是承做做的挺好的很多能力不行的还在sa

投行6年老民工 发表于 2023-4-6 11:42
三中一华的vp是很难升的，没有五年升不到的，能在三中一华升到vp不会没有项目经验的，但凡签到项目的保代 ...

分情况，如果校招进去，表现及做人都有平均水平以上3年SA也出过项目，升VP问题不大；你说的可能是校招进去的，会有一定劣势。还有一点，项目负责人和现场负责人是有很大区别的，vp一般也只能做现场负责人，所以还真轮不到他搞砸项目

现在保代好考呀和十年前的难度根本不能比