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[讨论观点] 关于进一步完善保荐代表人管理的通知

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发表于 2014-10-15 16:24:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
关于进一步完善保荐代表人管理的通知






  
  中证协发〔2014〕177号

各保荐机构:

  为进一步完善保荐代表人管理工作,中国证券业协会对保荐代表人管理的相关事项进行了调整,现将具体内容通知如下:

  一、保荐代表人胜任能力考试

  (一)考试科目

  原有两个考试科目(证券知识综合考试和投资银行业务专业考试)调整为一个考试科目,名称为“投资银行业务考试”。

  (二)报考条件

  完成执业注册的在职证券从业人员均可参加考试。

  (三)考试成绩维持

  个人通过保荐代表人胜任能力考试或取得保荐代表人资格后,应当每年参加并完成中国证券业协会组织的保荐代表人业务培训。未按要求完成保荐代表人业务培训的,其保荐代表人胜任能力考试成绩不再有效。

  二、保荐代表人资格管理

  (一) 注册及变更保荐机构流程

  个人申请保荐代表人资格或保荐代表人变更保荐机构的,应当符合《证券发行上市保荐业务管理办法》规定的条件,并通过所任职的保荐机构向中国证券业协会提交申请,具体流程如下:

  1、保荐机构在协会从业人员管理平台中为申请人提交变更执业证书类型申请后,由该申请人登录平台,填写电子申请表,并提交保荐机构。

  2、保荐机构对申请表进行实质审核,在确认申请信息真实、准确、完整、合规后,将申请表提交至协会外网进行外部公示。

  3、保荐代表人资格注册公示期限为五个工作日,期间未接到投诉举报的,协会正式受理其资格申请;接到投诉举报或保荐机构在审核期间变更申请材料的,协会中止受理并进行调查。调查结束后,不符合注册条件的,协会驳回申请,符合注册条件的,恢复审核,期限重新开始计算。

  4、协会对申请注册保荐代表人或变更保荐机构的人员进行抽查面谈,并通过从业人员管理平台通知被抽查人员所在机构的保荐事务联络人。

  5、对真实、准确、完整、合规的申请,协会于受理之日起二十个工作日内审核完毕;对不符合条件的申请人,协会驳回申请并说明理由。

  (二)信息备案及材料保存要求

  保荐机构通过协会从业人员管理平台中执业行为管理栏目对保荐代表人、保荐机构及保荐项目等信息进行日常维护。

  1、保荐机构应指定保荐事务联络人,登录协会从业人员管理平台,对保荐机构相关信息进行维护,并与协会进行日常沟通。联络人信息发生变化的,应当自变更之日起三个工作日内向协会提交更新资料。

  2、保荐机构应通过协会从业人员管理平台对执业行为管理信息进行日常更新及维护,并保证所填信息及时、准确、完整。

  3、保荐机构应当妥善保管申请人的书面申请材料及相关证明材料,以备协会检查。

  (三)违规事项处理

  1、保荐代表人执业证书申请材料存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的,协会不予审核;已取得证书的,协会注销其保荐代表人执业证书。有上述情形的,协会自作出不予审核决定之日或注销证书之日起三年之内不再受理该申请人的执业注册申请。

  2、保荐机构未能按协会要求及时、准确进行保荐信息维护的,协会将暂停该机构的保荐代表人资格申请并要求其进行整改。

  3、保荐机构提供虚假的保荐代表人注册登记材料的,协会视情节轻重,对该机构采取自律管理措施或纪律处分。

  三、保荐代表人培训及年检

  (一)保荐代表人业务培训

  1、培训范围:凡具有保荐代表人胜任能力考试有效成绩的人员,须参加并完成每年度的保荐代表人业务培训。具有保荐代表人胜任能力考试有效成绩的离职人员可通过个人报名的方式完成保荐代表人年度业务培训(即参加协会远程培训方式)。

  2、学时要求:参训人员应当按照具体培训要求,每年度累计学时不少于十五个学时,认定为通过当年保荐代表人年度业务培训,该学时可用于保荐代表人年检和其他类别从业人员执业证书年检。

  3、机构职责:保荐机构应及时了解本机构人员的学习情况,督促相关人员按时完成培训,严禁代培代考行为,切实履行好培训管理和监督职责。协会对各保荐机构的保荐代表人年度业务培训管理情况进行抽查。

  (二)保荐代表人年检

  1、年检范围:具有有效资格的保荐代表人每年均需参加保荐代表人年检。

  2、年检要求:每年参加并完成保荐代表人业务培训(面授或远程)不少于十五个学时。

  3、机构职责:保荐机构应组织并督促保荐代表人参加培训及年检。对于已经完成培训的保荐代表人,保荐机构可安排其先行进行年检申报;对于尚未完成培训的保荐代表人,机构应督促其尽快完成培训及年检。

  (三)其他

  对未按规定完成每年度保荐代表人业务培训和年检的保荐代表人,协会将注销其保荐代表人资格,取消其保荐代表人胜任能力考试成绩。

  特此通知。

  

                                                                                       中国证券业协会

                                                                                       2014年10月15日
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 楼主| 发表于 2014-10-15 16:26:01 | 显示全部楼层
大家怎么看!!!!!!!!
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发表于 2014-10-15 16:56:57 | 显示全部楼层
这么明显就不用看了吧。。。。
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 楼主| 发表于 2014-10-15 17:37:14 | 显示全部楼层
rlessons 发表于 2014-10-15 16:56
这么明显就不用看了吧。。。。

也对,全民保代,全民民工,全民搬砖……
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发表于 2014-10-15 18:39:06 | 显示全部楼层
哪个SB想出来的,我诅咒他!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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发表于 2014-10-16 08:52:23 | 显示全部楼层
但是没看到保代注册条件更改,估计下一步会修改保代注册条件?
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发表于 2014-10-16 09:08:34 | 显示全部楼层
 1、培训范围:凡具有保荐代表人胜任能力考试有效成绩的人员,须参加并完成每年度的保荐代表人业务培训。具有保荐代表人胜任能力考试有效成绩的离职人员可通过个人报名的方式完成保荐代表人年度业务培训(即参加协会远程培训方式)。
 (二)保荐代表人年检
  1、年检范围:具有有效资格的保荐代表人每年均需参加保荐代表人年检。
  2、年检要求:每年参加并完成保荐代表人业务培训(面授或远程)不少于十五个学时。
  3、机构职责:保荐机构应组织并督促保荐代表人参加培训及年检。对于已经完成培训的保荐代表人,保荐机构可安排其先行进行年检申报;对于尚未完成培训的保荐代表人,机构应督促其尽快完成培训及年检。
  (三)其他
  对未按规定完成每年度保荐代表人业务培训和年检的保荐代表人,协会将注销其保荐代表人资格,取消其保荐代表人胜任能力考试成绩。


是不是可以理解为保荐代表人离开保荐机构,去其他行业做别的,只要每年参见保代的网上培训,就可以保留保代资格?
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发表于 2014-10-16 09:13:15 | 显示全部楼层
  1、培训范围:凡具有保荐代表人胜任能力考试有效成绩的人员,须参加并完成每年度的保荐代表人业务培训。具有保荐代表人胜任能力考试有效成绩的离职人员可通过个人报名的方式完成保荐代表人年度业务培训(即参加协会远程培训方式)。
 (二)保荐代表人年检
  1、年检范围:具有有效资格的保荐代表人每年均需参加保荐代表人年检。
  2、年检要求:每年参加并完成保荐代表人业务培训(面授或远程)不少于十五个学时。
  (三)其他
  对未按规定完成每年度保荐代表人业务培训和年检的保荐代表人,协会将注销其保荐代表人资格,取消其保荐代表人胜任能力考试成绩。



是不是保代从保荐机构辞职后,不做投行业务(不在证券公司工作), 只要每年参加保代培训,就可以保留保代资格。如果将来回到投行的话,也不影响保代资格。
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发表于 2014-10-16 10:19:31 | 显示全部楼层
完成执业注册的在职证券从业人员均可参加考试。
这个就是执业版的证券从业资格吗?
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发表于 2014-10-16 10:38:05 | 显示全部楼层
感觉协会是为了收取考试费和培训费才设置的保代资格制度
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