求投行工作 89年男CPA+985硕+四大1年半经验，问题探讨～

Invincible

如题。补充一下，我在所里花了几个月做了一个TMT企业的上市，我的工作是辅助经理写上市必备的那些memo，所以对TMT企业IPO问题有一定了解。
在四大做了1年多一点，虽然第一年拿了 top rating，但因为是新人，多数时间就是搞数字，想换份投行工作。有些疑问大家一起探讨一下，希望大家各抒己见～
1、投行风险大，踩进去的时点不对，可能很累但发不下奖金，这个真的是这样吗？也有人说瘦死骆驼比马大，就算没什么奖金也比四大同职级的收入高，求证真伪～（四大工资很透明，详情参考寒潭。）
2、是否像传说的那样很看中忽悠能力
3、工作强度到底有多大，跟四大比呢
4、有CPA的基础上，司法资格的提升有多大？毕竟现在工作了，考试还是挺花精力的。
5、如果可以选的话，去知名的券商更好，还是有些知名度稍差的也很不错呢
6、现在的新三板，好不好

张昕

工作地点有要求吗

Invincible

张昕 发表于 2014-11-18 21:44
工作地点有要求吗

有～上海的。

半支烟

回复楼主，我以前也是做TMT行业出身的，现在在券商做，留个联系方式，我们可以经常交流

zhjstc

新三板还是不建议去了，技术含量不高，还是去一些传统投行部门，专做IPO那种！

Invincible

zhjstc 发表于 2014-11-18 22:42
新三板还是不建议去了，技术含量不高，还是去一些传统投行部门，专做IPO那种！

传统的难度是不是高一点啊，还没开始投简历，没什么概念，我这条件不知是否够

brooks1986

四大已经不能证明什么了，学校等硬件条件才是进入投行的门槛。现在年年四大一群人出来，没几个不想到“有钱”投行工作的。从你的同学和朋友中好好了解投行再来考虑其他问题。

dm1192000

现在的投行收入不一定比同级的高，除非有项目奖金和年终奖金，但过来人劝楼主，四大平台也很好，再过个三四年当上经理一样是高收入人群，可能比你在投行呆个三四年的收入还要高，而且休假等有保证。工作强度四大和投行完全不是一个级别的，本土投行的工作强度估计只有四大的1/5，但一般年假只有一周。换作我，当年如果再让我选择，我应该是留在四大。

剑雨潇湘

同求问啊，我也是应届，很需要有大神做个全面、专业的分析

Invincible

brooks1986 发表于 2014-11-19 08:43
四大已经不能证明什么了，学校等硬件条件才是进入投行的门槛。现在年年四大一群人出来，没几个不想到“有钱 ...

是的，现在四大的含金量越来越低了，但四大出来想进投行的还真不是很多，女生多数都是跳到公司里去了，只有少数人想再拼几年的才会考虑。我也和同学讨论过，但毕竟工作年限少，了解不透彻，所以在论坛上问问过来人的意见。