各位大侠，有看过上市之前公司有期权奖励给员工，上市时如何处理的案例吗？

emily · 发表于 2010-6-10 15:05:45

emily · 发表于 2010-6-10 15:54:48

请求各位帮助印象中看到过这样的案例。。。

qings2000 · 发表于 2010-6-10 16:34:15

奥维通信2008 大股东将股权附条件转让给管理层作为约束，是否违反首发办法“股权稳定”；后管理层离职转回给大股东。请参考其招股说明书。
如果你能经常看招股说明书，并将其中问题总结出来，这种事情就可以迎刃而解，请继续俺的帖子接龙吧。

haizhong · 发表于 2010-6-10 20:40:24

回复 1# emily

在上市前清理掉期权；
如有必要，需要低价或赠与员工股份，变成实实在在的股权
CSRC give no enough support to stock option scheme

liang888 · 发表于 2010-7-27 10:40:56

申报前必须完成行权

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