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[职业困惑] 新三板承揽 补充合同

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发表于 2015-3-24 13:49:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
    请教下大家,我应聘了个证券公司机构业务部,新三板承揽这块的,但是要签一个补充合同,关于什么业绩要求之类的,不达标就要辞退之类的。这个是正常的情况吗
 楼主| 发表于 2015-3-24 16:36:28 | 显示全部楼层
没有前辈指点下吗
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最佳答案
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发表于 2015-3-24 20:50:11 | 显示全部楼层
纯属扯淡,这种公司还去?曝光一下哪一家
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发表于 2015-3-24 23:50:10 | 显示全部楼层
现在多数是做不过来,你看招聘承做的有多少啊~~~
这种三流券商还是不要去了。
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发表于 2015-3-25 12:31:19 | 显示全部楼层
你应该去了营业部是吧?只是承揽吗?
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 楼主| 发表于 2015-3-25 12:34:21 | 显示全部楼层
kks 发表于 2015-3-24 20:50
纯属扯淡,这种公司还去?曝光一下哪一家

类似目标责任书,承诺完成多少业绩。。。不知道是否合理?或者说从法律的角度。。。。证券公司还是挺大的,前20的。。。
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 楼主| 发表于 2015-3-25 12:35:37 | 显示全部楼层
loginout 发表于 2015-3-24 23:50
现在多数是做不过来,你看招聘承做的有多少啊~~~
这种三流券商还是不要去了。

类似目标责任书,承诺完成多少业绩。。。不知道是否合理?或者说从法律的角度。。。。证券公司还是挺大的,前20的。。。是不是因为我应聘的是营业部的原因,但也是分公司和总部视频面试的。。。
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 楼主| 发表于 2015-3-25 12:38:22 | 显示全部楼层
yuanyuanseven 发表于 2015-3-25 12:31
你应该去了营业部是吧?只是承揽吗?

是的,营业部,主要是做承揽这块,是机构业务部,,,不知道是否是合理正规的。。。。
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发表于 2015-3-25 12:43:41 | 显示全部楼层
没问题的,营业部承揽岗就是这样考核的。
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 楼主| 发表于 2015-3-25 13:53:49 | 显示全部楼层
yuanyuanseven 发表于 2015-3-25 12:43
没问题的,营业部承揽岗就是这样考核的。

合同是和营业部签约的?这种和分公司的有什么不同,将来的发展空间如何?考核时间一般是多久?
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