养老保险缴纳问题

无为无量

请教各位同志，企业要上新三板，规模比较大，有员工1000多人，其中500多人缴纳社保了，其余500人企业不想为其缴纳社保，这个问题该怎么处理？

中银刘

具体分析不缴纳社保的原因，以及是否可能引发劳动争议并影响公司的持续经营，如不会引发大规模劳动争议或者不会对公司的持续经营造成影响，同时，控股股东出具补缴社保承诺函，目前是有未全员缴纳社保股权系统公司同意挂牌的案例。但是，从你说的未缴纳社保人员的数字规模上来讲，二分之一的比例，个人认为需要规范。

欢乐毛毛虫

另外500人，建议农村户口的用新农保、城镇户口用城镇居民养老保险代替，即合并后的城乡居民基本养老保险，城乡养老保险成本低很多，一年缴交金额从100-2000不等，一年几百块钱，一般企业就全额承担了，员工拿缴费凭证复印件报销。同时大股东出具承诺函。对生产性企业来说，很大一部分员工都是进城务工人员，五险对他们来说没啥意义，所以他们也更愿意交新农合新农保。

许良辉

如果仅是企业单方不想缴纳，这就不是一个简单的问题了。如果不缴纳，等到公司上报材料后被公司员工举报，够喝一壶的。权衡成本后，通盘考虑。