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[模拟出题] 应解聘三道题(有点偏,不要被打击了,我是做不出来的)

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发表于 2010-12-21 17:52:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

1、以下情形,应解聘委员的有:

A.
审核委员2次以上无故不出席发审委会议;

B.
审核委员3次以上无故不出席发审委会议;

C.
审核委员连续2次以上无故不出席发审委会议;

D.
审核委员连续3次以上无故不出席发审委会议;

2、以下情形,上市公司应建议撤换的董事有:

A.
董事2次未能亲自出席,也不委托其他董事出席;

B.
董事3次未能亲自出席,也不委托其他董事出席;

C.
董事连续2次未能亲自出席,也不委托其他董事出席;

D.
董事连续3次未能亲自出席,也不委托其他董事出席;

3、以下情形,应解聘独立的有:

A.
独立董事是2次不亲自出席,应解聘。

B.
独立董事是3次不亲自出席,应解聘。

C.
独立董事是连续2次不亲自出席,应解聘。

D.
独立董事是连续3次不亲自出席,应解聘。

E.
独立董事是2次不亲自出席,也不委托其他独立董事出席,应解聘。

F.
独立董事是3次不亲自出席,也不委托其他独立董事出席,应解聘。

G.
独立董事是连续2次不亲自出席,也不委托其他独立董事出席,应解聘。

H.
独立董事是连续3次不亲自出席,也不委托其他独立董事出席,应解聘。

最佳答案
1 
发表于 2010-12-21 18:40:09 | 显示全部楼层
答案:A C D
我没看法条只做对了前2个。
具体法条如下,免得兄弟姐妹们再找了。
解析:
中国证券监督管理委员会发行审核委员会办法
第九条 发审委委员有下列情形之一的,中国证监会应当予以解聘:
(一)违反法律、行政法规、规章和发行审核工作纪律的;
(二)未按照中国证监会的有关规定勤勉尽职的;
(三)本人提出辞职申请的;
(四)2次以上无故不出席发审委会议的;
(五)经中国证监会考核认为不适合担任发审委委员的其他情形。
发审委委员的解聘不受任期是否届满的限制。发审委委员解聘后,中国证监会应及时选聘新的发审委委员。
《上市公司章程指引》
第九十九条 董事连续两次未能亲自出席,也不委托其他董事出席董事会会议,视为不能履行职责,董事会应当建议股东大会予以撤换。

《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》
(五)独立董事连续3次未亲自出席董事会会议的,由董事会提请股东大会予以撤换。
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发表于 2010-12-21 19:44:08 | 显示全部楼层
[模拟出题] 应解聘三道题(有点偏,不要被打击了,我是做不出来的)

1、以下情形,应解聘委员的有:(A)
A.
审核委员2次以上无故不出席发审委会议;
B.
审核委员3次以上无故不出席发审委会议;
C.
审核委员连续2次以上无故不出席发审委会议;
D.
审核委员连续3次以上无故不出席发审委会议;
2、以下情形,上市公司应建议撤换的董事有:(B)
A.
董事2次未能亲自出席,也不委托其他董事出席;
B.
董事3次未能亲自出席,也不委托其他董事出席;
C.
董事连续2次未能亲自出席,也不委托其他董事出席;
D.
董事连续3次未能亲自出席,也不委托其他董事出席;
3、以下情形,应解聘独立的有:(D)
A.
独立董事是2次不亲自出席,应解聘。
B.
独立董事是3次不亲自出席,应解聘。
C.
独立董事是连续2次不亲自出席,应解聘。
D.
独立董事是连续3次不亲自出席,应解聘。
E.
独立董事是2次不亲自出席,也不委托其他独立董事出席,应解聘。
F.
独立董事是3次不亲自出席,也不委托其他独立董事出席,应解聘。
G.
独立董事是连续2次不亲自出席,也不委托其他独立董事出席,应解聘。
H.
独立董事是连续3次不亲自出席,也不委托其他独立董事出席,应解聘。
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