找回密码
 快速注册

扫描二维码登录本站

手机号码,快捷登录

投行业服务、产品的撮合及交易! “投行先锋客户端” - 投行求职
      “项目”撮合 - 投行招聘

投行先锋VIP会员的开通及说明。 无限下载,轻松学习,共建论坛. 购买VIP会员 - 下载数量和升级

“投行先锋论坛会员必知和报到帖” 帮助您学习网站的规则和使用方法。 删帖密码积分先锋币评分

查看: 1224|回复: 5

[已解决]拟新三板建筑企业农民工社保问题

  [复制链接]
最佳答案
0 
发表于 2015-7-25 18:19:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
某建筑企业近年来使用农民工近5000人,均未缴纳社保,但在合同和实际工资分配中均有对社保的约定和发放,目前该企业拟使用劳务公司开票形式,但对前期部分无法解决。如果地方政府能出具笼统的社保无违法记录的证明,诸位前辈认为是否可行

最佳答案
2015-7-29 19:33:54
企业先自行整改,券商如实披露,如果监管部门能出具证明最好,同时大股东也要出兜底承诺。
但是企业在挂牌后该规范的还是要继续规范,因为监管部门不可能永远视而不见的
发表于 2015-7-27 12:46:03 | 显示全部楼层
工伤保险是必须交的,其他没有强制性规定
回复

使用道具 举报

发表于 2015-7-27 15:00:14 | 显示全部楼层
股东兜底承诺就行了。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-7-27 15:45:16 | 显示全部楼层
自股改之日起全部合规缴纳(劳务方式亦可),如劳动部门出合规证明为佳,如无,实际控制人出兜底承诺!
回复

使用道具 举报

发表于 2015-7-29 00:18:15 | 显示全部楼层
必须劳动部门出合规证明,光股东兜底还是有风险的。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-7-29 19:33:54 | 显示全部楼层    本楼为最佳答案   
企业先自行整改,券商如实披露,如果监管部门能出具证明最好,同时大股东也要出兜底承诺。
但是企业在挂牌后该规范的还是要继续规范,因为监管部门不可能永远视而不见的
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 快速注册

本版积分规则

在线客服

法律及免责声明|服务协议及隐私条款|手机版|投行先锋 ( 陕ICP备16011893号-1 )

GMT+8, 2024-5-2 21:09 , Processed in 0.226024 second(s), 34 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表