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楼主: ccpacao

被忽视的股权激励会计处理问题:拟上市公司的管理层、核心人员低价入股

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发表于 2011-6-24 17:56:32 | 显示全部楼层
回复 zsyrogers 的帖子

当时还是老准则,新准则规定不追溯调整。
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发表于 2011-6-25 01:03:53 | 显示全部楼层
支持,应该按照股份支付的原则进行处理,但公允价值的确定可能存在一定难度。
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发表于 2012-2-29 19:03:44 | 显示全部楼层
东方楼 发表于 2011-6-24 17:56
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当时还是老准则,新准则规定不追溯调整。

新准则是哪个准则,是否有案例或者文件支持,如有请告知,谢谢
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发表于 2012-2-29 21:28:41 | 显示全部楼层
目前是必须按照《股份支付》执行,难点就是公允价值的确定,这也给公司适当操作留了一点空间。
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发表于 2012-3-1 09:17:37 | 显示全部楼层
发行部早就有指引出来了。
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发表于 2012-10-14 10:17:52 | 显示全部楼层
求发行部的指引,谢谢
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发表于 2012-10-14 17:04:20 | 显示全部楼层
上面提到的案例是2006年发生的,根据《企业会计准则讲解2010》中关于新旧会计准则衔接问题中,对于在首次执行日可行权日之前可行权的股份支付,不进行追溯调整。另外,根据目前证监会的一些会议记录显示,目前股份支付审核重点在最近一年及一期,创业板可以暂不执行股份支付。
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发表于 2013-7-11 00:11:03 | 显示全部楼层
亦可以按照评估的净资产作为公允价格。
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发表于 2013-7-13 13:24:34 | 显示全部楼层
回避是目前通行的做法,保代一般都建议企业不做,等反馈时要求再说,一般反馈问道是都基本以解释为主。
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发表于 2013-7-15 16:49:25 | 显示全部楼层
这个没有任何疑问,肯定按股份支付处理。
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