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报会前三年内可以存在没给员工上公积金的现象么?

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发表于 2011-4-17 09:37:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果在报会前的一年多之前,公司还没有给所有员工交住房公积金,但是后来改正了。

这个问题会影响报会么?住房公积金是必须的么
还是需要等时间?
发表于 2011-4-17 10:02:25 | 显示全部楼层
不影响,申报前已经缴纳了1年多的民营企业,算很规范的了。
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发表于 2011-4-17 22:55:31 | 显示全部楼层
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发表于 2011-4-17 23:08:16 | 显示全部楼层
好像不影响的,会里的底线是申报的时点做到规范。。。。
不过有没有改变就不知道了
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发表于 2011-4-18 23:03:46 | 显示全部楼层
回复 eternal 的帖子

1、历史的问题历史看,若都交了不影响发行条件,则不构成障碍。

2、08年金融危机,导致08~10年上半年,会里考虑企业实际情况,未细究这个问题。目前,会里对该项问题会越来越严,尤其是加大了披露的力度,若予披露后问题太严重,形成媒体言论,会影响委员判断。因此,建议尽快交。

3、进入辅导实际上应该督促企业交,这也是规范运作的应有行为。
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发表于 2011-4-18 23:13:14 | 显示全部楼层
应该没问题,实际控制人及控股股东出承诺。
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 楼主| 发表于 2011-4-19 09:19:18 | 显示全部楼层
回复 forestrees 的帖子

现在公司是从10年开始给员工缴费的,需要补缴前面年度么(报告期三年?)
还是只要控股股东出个声明就可以了?
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发表于 2011-4-19 10:03:57 | 显示全部楼层
我觉得出个声明就可以了
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发表于 2011-4-19 10:15:29 | 显示全部楼层
补缴齐了,拿到相关政府部门的证明文件,一般不会构成实质性障碍
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发表于 2011-4-19 11:03:54 | 显示全部楼层
前面年度的是补不进去的,现在规范了再拿个证明文件就行了
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