瑞和装饰股份支付问题

柔弱雪 · 发表于 2011-6-19 19:08:15

果然热点，都在讨论

shipdog1978 · 发表于 2011-6-23 00:15:21

对招股书进行检索，保荐机构使用了股权激励这样明确的表述，估计是把自己套进去了，所以“股权激励”这样的字眼要慎用，教训呀!!!

allrt · 发表于 2011-6-24 11:03:27

三星电气差点也掉入这个陷阱

laofei19 · 发表于 2011-6-24 13:55:48

但最近一次的保荐代表人培训，会力对于股份支付说要严格执行

roger@nian · 发表于 2011-6-26 14:47:02

都在讨论，看来风声渐紧啊

debbie81 · 发表于 2011-6-27 00:43:51

今天听朋友说已经出了股份支付备忘录，真的吗？

lnnmeong · 发表于 2011-6-27 15:26:38

常处长在上海保代培训也说了这事儿，我们公司所有项目都在清查股份支付的事，麻烦

leeoxcn · 发表于 2011-6-28 17:41:34

回复 oshistone 的帖子
大股东瑞和实业做的分录应该是借：资本公积贷：长期股权投资？

天涯倦客 · 发表于 2011-6-29 14:16:30

听说会里对于中小板已经较为明确，PE和员工激励时间差不长、价格差异较大的，要做股权支付会计处理的，创业板目前还没有。

CeeLo · 发表于 2011-6-30 10:50:43

回复 oshistone 的帖子

结算企业作为现金结算的股份支付处理，单独报表中应反映为：借：长期股权投资；贷：应付职工薪酬。在合并报表时应抵消：借：资本公积-其他资本公积
管理费用等（差额可能在贷方）
贷：长期股权投资

（由于结算企业使用的是现金结算的处理，而接受服务企业采用的是权益结算的处理，两者在合并报表时会出现不一致，差额进入当期损益

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