新三板定增核心员工问题

deepinglive · 发表于 2016-1-13 16:22:12

请大神帮忙，新三板定增，定增对象包括公司一名公司核心技术人员（在说明书中披露），该核心技术人员是否等同于核心员工，即不需要再将该核心技术人员认定为核心员工后参与定增？是否可行？

谢谢！

dahei2012 · 发表于 2016-1-13 16:23:40

不可行吧，核心技术员工不就是核心员工么？更正下披露的信息即可啊

deepinglive · 发表于 2016-1-13 17:10:08

dahei2012 发表于 2016-1-13 16:23
不可行吧，核心技术员工不就是核心员工么？更正下披露的信息即可啊

谢谢！

再问一下，在说明书中已经披露的核心技术人员，直接可以参与公司的定增吧？根据非公管理办法，需要公司董监高、核心员工才可认购

海角7号 · 发表于 2016-1-13 17:51:50

根据《管理办法》规定：核心员工的认定，应由公司向董事会提名，并向全体员工公示和征求意见，由监事会发表明确意见后，经股东大会审议批准。

dahei2012 · 发表于 2016-1-14 16:04:24

deepinglive 发表于 2016-1-13 17:10
谢谢！

再问一下，在说明书中已经披露的核心技术人员，直接可以参与公司的定增吧？根据非公管理办法， ...

根据《管理办法》规定：核心员工的认定，应由公司向董事会提名，并向全体员工公示和征求意见，由监事会发表明确意见后，经股东大会审议批准。

deepinglive · 发表于 2016-1-14 16:23:02

海角7号发表于 2016-1-13 17:51
根据《管理办法》规定：核心员工的认定，应由公司向董事会提名，并向全体员工公示和征求意见，由监事会发表 ...

这个我知道，我意思是说明书中已经认定的核心技术人员直接参与定增，有实质障碍吗？

deepinglive · 发表于 2016-1-14 16:26:27

dahei2012 发表于 2016-1-14 16:04
[/td][/tr]
[/table]

这个我知道，我意思是说明书中已经认定的核心技术人员直接参与定增，有实质障碍吗？

dahei2012 · 发表于 2016-1-15 08:25:45

deepinglive 发表于 2016-1-14 16:26
这个我知道，我意思是说明书中已经认定的核心技术人员直接参与定增，有实质障碍吗？

应该不存在障碍，既然已经认定核心技术员工了就属于公司核心员工定义了

zhaoyanxia · 发表于 2016-7-26 18:19:32

核心员工认定时，公示期一般为几天？

lanaskye · 发表于 2016-8-10 16:38:28

zhaoyanxia 发表于 2016-7-26 18:19
核心员工认定时，公示期一般为几天？

公示期企业自己定，长点、短点都没关系

		自动登录	找回密码
密码			快速注册