请教：上市公司董事长“假辞职”规避《管理办法》的限制案例

yyrenxmu · 发表于 2011-7-7 15:09:56

本帖最后由 COSCO 于 2011-7-8 09:26 编辑

向各位大拿请教一个我正在遇见的问题：《上市公司证券发行管理办法》规定：上市公司现任董、监、高最近十二个月内受到交易所公开谴责。现在客户公司向增发股票，其董事长可能在未来一月内受到深交所公开谴责，所以他打算辞职，将来被处罚的时候其身份并非上市公司现任董事，以避开《管理办法》的限制，请问各位是否有见过类似案例上市或者增发成功的，请不吝赐教

zivsky · 发表于 2011-7-7 17:18:21

个人认为无法规避，因为处罚的事实依据是该董事长任职期间的行为，对该自然人处罚应当属于上市公司的董事收到处罚。
而且，如果要更换董事，应该经过一次董事会和一次临时股东大会，要换董事长，则还要在股东大会更换人选后再开一次董事会，一个月时间好像不够用哦。

yyrenxmu · 发表于 2011-7-7 17:41:42

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多谢zivsky，证交所的公开谴责不是行政处罚吧，有见过公司上市前临时更换董、监、高的，不知道一不一样

finantree · 发表于 2011-7-9 20:14:38

董事长现在辞职，未来即使因为任内行为被处罚，公司非公发时这位老兄已经不是“现任董”了，我理解不会是障碍。

或者董事长索性等背了处分，再辞职开路呗，这样一样可以规避

yyrenxmu · 发表于 2011-7-11 08:27:57

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哈哈，必须的！

yyrenxmu · 发表于 2011-7-11 10:38:24

回复 finantree 的帖子

如果董事长还没辞职，即现任，而被深交所公开谴责了，公司就失去增发的资格了啊

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