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查看: 2354|回复: 5

[疑问求答] 保代培训笔记关于股东超200人问题矛盾之处

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发表于 2011-8-8 19:17:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
2010年曾经考过一个题目,关于股东超过200人问题,里面有一个选项,股东层面存在超过200人是否需要清理。论坛里面讨论的结论是需要清理,依据的是2010年保代培训笔记第二期。内容如下:
《保代培训2010第二期》
1、股东超过200人问题
(1)直接股东、间接股东或者两者合并计算超过200人;
(2)自愿转让,保荐机构逐一核查是否存在纠纷并出具意见,清理价格应合理,清理完毕后过一段时间才能申报;
(3)控股股东/实际控制人存在股东超200人的,同样需进行清理核查;(4)按2006年前形成及2006年后形成区别对待,2006年前有合法依据的定向募集公司和城商行不构成实质性障碍,2006年之后形成的股东超200人问题构成上市障碍;
(5)最好不安排信托方式;股份直接量化到实际持有人,量化后不超过200人;
(6)合伙企业为股东的,作为1家股东,但中介机构需要核查合伙目的、要看实质,按持股比例高低进行披露。


但是在小兵总结的第1-3期培训笔记表述如下:
“7、对控股股东、实际控制人大于200,进行核查但不构成障碍。”

这两个笔记是矛盾的,依据小兵的笔记,控股股东层面存在大于200人不需要清理。

请牛人给予解答!谢谢
发表于 2011-8-10 09:01:17 | 显示全部楼层
同样的疑惑,股东层200人到底要不要清理,还是看具体情况(不是故意规避200人等......)

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最佳答案
0 
发表于 2011-8-10 09:07:49 | 显示全部楼层
一直很疑惑这个地方!都晕死了~~~

另搭车问:
1、职工持股会(假设500人)做为拟上市公司3%股东的股东,可否?
2、职工持股会(假设500人)做为拟上市公司控股股东,某集团内的3%小股东,可否?

如果是全部量化到个人后超200人也要清理,那职工持股会就肯定要清理了。。。BUT,似乎实务中不是这样的。。
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 楼主| 发表于 2011-8-10 09:21:31 | 显示全部楼层
回复 TOUHANGREN2011 的帖子

这个问题问了一个保代,他说培训的老师说根据具体情况分析,如果股东层面超过200人是为了故意规避的就需要清理,如果因为历史原因导致的遗留问题,就不需要清理。

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TOUHANGREN2011 + 8 谢谢

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发表于 2011-8-10 10:11:45 | 显示全部楼层
回复 圆圆 的帖子

我理解拟上市公司的股东层面不能有两会,
下面子公司的股东可以,
记得在非培训的什么其他会议资料里看见明确表态
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发表于 2011-8-10 10:16:57 | 显示全部楼层
相比小兵的资料,我更愿意相信保代培训资料。。。。。
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