财务岗位是否聘请劳务工？

xiaofr · 发表于 2011-8-10 16:22:11

请问：拟上市公司会计人员啊能通过劳务公司聘请，与劳务公司签订合同，通过劳务公司支付工资社保？

曾经的一个人 · 发表于 2011-8-10 16:24:45

强人，当然不行

yangboyb · 发表于 2011-8-10 17:50:14

这样不太好吧

chdsx · 发表于 2011-8-10 20:43:32

看看劳动法只有临时性的可替代的岗位才能用劳务派遣

xiaofr · 发表于 2011-8-10 23:38:51

真记不得有什么禁止性规定。
这样既有资格证书、也补违反内控不相容岗位制度啊。

有二说二 · 发表于 2011-8-11 00:19:22

违反劳动合同法还不够啊

eric_gj · 发表于 2011-8-11 09:37:57

一般财务人员没有禁止性规定，在实质上和财务外包差不多。但会计机构负责人和主管会计负责人不能采用楼主说的用工形式，特别是主管会计工作负责人，一般会界定为公司高管，如不与公司直接签订劳动合同，将如何认定为公司的高管呢？另外也与上市公司的通用章程有抵触，在内控和公司治理方面给人留下疑问。

xiaofr · 发表于 2011-8-12 11:07:03

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谢谢你的回答。

chinacpazhang · 发表于 2011-8-13 10:04:00

财务岗都琢磨着劳务工了，这个社会太疯狂了，希望楼主只是研究研究而不是真的要去实施。

kspark · 发表于 2011-8-15 16:59:17

哈哈，财务独立了

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